一、招聘對象

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生（2016年6月以后至2018年7月畢業(yè)）未就業(yè)人員。根據(jù)《高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法》的通知（桂人社發(fā)[2011]80號(hào)）三十三條規(guī)定 2016年服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加各類應(yīng)屆高校畢業(yè)生雙向選擇招聘會(huì)，可按有關(guān)規(guī)定，直接進(jìn)入面試。

　　二、招聘的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和能力；

　?。ㄋ模?yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

　　（五）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件；

　　（六）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.行政事業(yè)單位在職在編人員。

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　4.正在接受立案審查的;

　　5.在各級公考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　8.本次招考所涉及的學(xué)歷、教師資格證等的時(shí)間計(jì)算均以2018年7月31日為截止日期。

　　三、報(bào)名辦法

　　報(bào)名方式：投檔報(bào)名

　　填寫附件1：《2018年三江縣事業(yè)單位第二次“雙向選擇”公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）。2018年7月15日前，報(bào)名者需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證可先提交學(xué)校就業(yè)推薦表）原件核驗(yàn)、《報(bào)名登記表》1份交到三江縣人力資源和社會(huì)保障局。郵寄地址：柳州市三江縣侗鄉(xiāng)大道22號(hào)建設(shè)大廈4號(hào)樓4樓，郵編：545500。

　　四、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見附件2《2018年三江縣事業(yè)單位第二次“雙向選擇”公開招聘全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》

　　五、招聘程序

　　三江縣事業(yè)單位“免筆試”公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考察、體檢、公示和聘用。

　　（一）面試

　　各招聘單位根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定初步面試人選，并由主管部門核準(zhǔn)，上報(bào)縣事業(yè)單位“免筆試”公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。達(dá)不到面試比例的，原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意后上報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批通過后，方可進(jìn)入面試程序。面試人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、三江縣人力資源和社會(huì)保障局公告欄進(jìn)行公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者技能操作、教學(xué)能力測試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)縣事業(yè)單位“免筆試”公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間初定2018年7月，具體時(shí)間待定。

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