一、招聘職位及條件
1、文秘1名
崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或文秘學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),文字功底扎實(shí),熟悉公文寫(xiě)作。年齡在18-30周歲,身體健康且能勝任崗位工作,遵紀(jì)守法,無(wú)違法記錄。品行端正,具有良好的職業(yè)道德。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先考慮或放寬要求。報(bào)名須提供相關(guān)作品,如文字作品、新媒體作品、公文材料等。
工作職責(zé):協(xié)助綜合部門(mén)做好文稿起草、信息新聞稿件撰寫(xiě)、宣傳、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)事務(wù)性工作。
薪資待遇:每月不低于3500(含五險(xiǎn))
2、書(shū)記員4名
崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。年齡在18-30周歲,身體健康且能勝任崗位工作,遵紀(jì)守法,無(wú)違法記錄。品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
工作職責(zé):協(xié)助檢察官?gòu)氖路晌臅?shū)擬寫(xiě)、打印、校對(duì)、送達(dá)、數(shù)據(jù)信息錄入、資料整理、裝訂卷宗等輔助工作。
薪資待遇:每月不低于3000(含五險(xiǎn))
二、招聘工作程序及辦法
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面談、政審和試用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月3日至7月15日止(節(jié)假日除外)
2、報(bào)名方式:
報(bào)名材料:《防城區(qū)人民檢察院檢察輔助人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、作品、本人近期免冠小二寸證件照1張、生活照1張。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的報(bào)名者,須提交原單位同意報(bào)名的證明。
網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料打包發(fā)送至本院電子郵箱:fcjcy@163.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者攜帶上述報(bào)名材料復(fù)印件到防城區(qū)人民檢察院(防城區(qū)金花茶大道遠(yuǎn)通上城入口往前五百米)五樓政工科,填寫(xiě)報(bào)名表,提交材料。
3、資格審查:我院將在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審,并電話通知通過(guò)初審的應(yīng)聘者,未通過(guò)初審的不另行通知。報(bào)名材料恕不予退還。
?。ǘ┟嬖?/div>
由我院面試考核小組成員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核,面談當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名材料原件備齊待查。
?。ㄈ┱?/div>
面談結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),我院將對(duì)應(yīng)聘通過(guò)者進(jìn)行政審,如因政審不合格者,從其他應(yīng)聘人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
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擬聘用人員在聘用前試用期為二個(gè)月,試用期月薪1800,無(wú)食宿,但可在本院職工食堂用餐,費(fèi)用自理。
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防城港市防城區(qū)人民檢察院
經(jīng)面試、政審、試用等程序合格的人員,辦理聘用手續(xù)。聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,將取消聘用資格。
聯(lián)系方式:防城區(qū)人民檢察院(防城區(qū)金花茶大道遠(yuǎn)通上城入口五百米),郵政編碼:538000,聯(lián)系電話:0770-3232596、3263658,電子郵箱:fcjcy@163.com。
本簡(jiǎn)章由防城區(qū)人民檢察院政工科負(fù)責(zé)解釋。
防城港市防城區(qū)人民檢察院
2018年7月3日
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