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廣西理工職業(yè)技術學院是一所經自治區(qū)人民政府批準、國家教育部備案，具有獨立頒發(fā)國家承認學歷文憑資格的全日制普通高校。學院占地面積1119畝，校舍建筑面積104814.68平方米，教學儀器設備總值1.06億元。學院設建筑建材系、經濟貿易系、機械交通系、電子信息系和藝術設計系等5個教學系；設置建筑工程技術、工程造價、數控技術、機電一體化技術和物流管理等35個專業(yè)；設有實驗教學中心10個，圖書館圖書數量67.8萬冊。
近3年，學院教師先后承擔國家級科研立項項目（課題）2項，省區(qū)級科研和教改立項項目（課題）32項。榮獲國家級教學成果二等獎1項；省級教學成果一、二等獎各1項。教師獲得國家技術專利45項，教師主編、參編、主審出版的教育部和廣西高職高專“十二五”規(guī)劃教材58部，校企合作編寫校本教材35部，在區(qū)內外公開刊物上發(fā)表論文353篇。學院學生參加全國和廣西舉辦的高職院校各種職業(yè)技能大賽，近3年共獲得各種賽項獎牌總數360項，其中：獲得國家級獎項131項；獲得省區(qū)級獎項229項，獲金牌獎總數和獲獎牌總數均名列廣西高等院校前茅。
學院先后榮獲崇左市文明單位、廣西普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位、自治區(qū)級優(yōu)秀衛(wèi)生學校、廣西應用型本科人才聯合培養(yǎng)試點院校、中國企業(yè)教育先進單位百強、中國企業(yè)培訓示范基地、中國職業(yè)教育創(chuàng)新示范單位、全國職業(yè)教育先進單位等榮譽稱號。根據中國科學評價研究中心、武漢大學中國教育質量評價中心和中國科教評教網聯合發(fā)布2017年全國高職高專院校排名，學院在全國1346所高職高專院校排名第310位，進入全國高職高專院校600強，在廣西高職高專院校排名第9位。
根據學院發(fā)展的需要，為創(chuàng)建應用型本科大學儲備教師，現面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才。具體招聘事宜如下：
二、招聘的崗位、人數
學院本次招聘的崗位有教師崗、管理崗。招聘人數及具體崗位詳見崗位需求教師數。
三、招聘崗位的性質及待遇
本次招聘所有崗位均為聘用人員，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，按有關規(guī)定繳納“五險一金”。
四、招聘原則
1.按需設崗、按崗招聘的原則；
2.面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
五、招聘程序及辦法
本次招聘按照報名、資格審查、聘用等程序進行。
1.接收求職簡歷。2017年5月3日-2017年8月3日，應聘者可將以下材料打包壓縮后，以“崗位序號+崗位名稱+姓名”為文件名（文件名范例：5+市場營銷教師+張三），發(fā)送到指定的電子郵箱：gxlgxyrlzyc@163.com。
應聘者須提交以下電子材料：
應聘者身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證（若是應屆生則需把畢業(yè)生推薦表、主要課程學習成績單以及榮譽證書）等掃描件。
注意事項：1.應聘者須仔細閱讀、理解崗位資格條件，根據崗位條件和要求對口報名，每名應聘者僅限應聘一個崗位；2.所填寫的內容必須真實，表格內容須按要求填寫，所填寫的內容與要求不符的或填寫信息不真實，視為報名無效。
2.人力處商各系部進行專業(yè)資格審查。
3.面試、試講。人力資源處以電話、電子郵箱、手機短信等方式通知，面試、試講的時間、地點、內容。
4. 辦理入職手續(xù)。
經考核無異議的，辦理簽約聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。勞動合同中約定試用期，試用期內待遇與正式聘用人員同等，試用期滿經考核合格的正式聘用。對試用期滿考核不合格者解除勞動合同。
六、其他事項
1.具有下列情形之一的人員，不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現役軍人、被辭退未滿5年的公考，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2.應聘者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發(fā)現立即取消聘用資格。
3.應聘者在招聘期間應密切關注我院校園網首頁“校園公告”欄有關招聘信息通知。
4.學院對招聘公告有最終解釋權。
七、聯系方式
聯系人：牙老師 林老師 聯系電話：13978753433 13397803231 0771-5961299
學院網站：http://www.gxlgxy.com
通訊地址：崇左市壺興路339-1號，廣西理工職業(yè)技術學院人力處，郵編：532200
