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百色靖西市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位入圍面試人選資審公告

作者:志公教育     來(lái)源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-07-04 23:40:03     閱讀:

  為做好我市2018年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查工作,根據(jù)《百色市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定,入圍面試的人選需提供報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行面試資格審查?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、入圍面試人選的確定
  根據(jù)《百色市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分至低分的順序,確定面試入圍人選;比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選;個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例,但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,由靖西市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)百色市人力資源和社會(huì)保障局審定,經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。
  根據(jù)《百色市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》和《關(guān)于劃定百色市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線的通告》,縣(市、區(qū))事業(yè)單位崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為90分,其中定向招聘隨軍家屬和村(社區(qū))“兩委”成員崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為80分。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績(jī)不得低于筆試合格分?jǐn)?shù)線。
  二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間及方式
  (一)報(bào)送時(shí)間:2018年7月10日至7月12日
 ?。ǘ﹫?bào)送材料內(nèi)容及方式
  入圍面試的考生按照《百色市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求,通過(guò)掃描方式將電子版發(fā)送或?qū)⒃皬?fù)印件直接送到靖西市人力資源和社會(huì)保障局(郵箱jxrsrcg@163.com):本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
  在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員須提供本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考的證明材料。
  報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選,還需提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外,參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的,需一并提供以下材料:1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明。2.參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。4.參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明。
  報(bào)考定向招聘大學(xué)生退役士兵士官、隨軍家屬崗位入圍面試人選的,須提供部隊(duì)和縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的證明材料。
  未進(jìn)入面試范圍人選不需要提供材料。
  三、報(bào)送材料的要求
  所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)有權(quán)取消其參加面試的資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān),并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  招聘崗位出現(xiàn)未能通過(guò)面試資格審查或自愿放棄面試資格情形的,按照同一崗位報(bào)考人員的公共科目筆試總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試資格審查人選,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
  放棄面試資格的考生,請(qǐng)及時(shí)向面試資格審查單位提供書(shū)面申請(qǐng),否則按相關(guān)規(guī)定處理。
  逾期不報(bào)送資格審查材料或不按規(guī)定要求報(bào)送資格審查材料者,視為自愿放棄面試資格。
  四、其他
  對(duì)入圍面試范圍人選有異議的,請(qǐng)于2018年7月12日前及時(shí)以書(shū)面形式如實(shí)反映,并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式,直接送達(dá)或傳真至靖西市人力資源和社會(huì)保障局,逾期不予受理(直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn),傳真的以傳真日期為準(zhǔn)。送達(dá)地址:靖西市壯錦大道846-9號(hào)靖西市人力資源和社會(huì)保障局,聯(lián)系電話(傳真):0776—6226993)。
  附件下載:
  1:百色市靖西市事業(yè)單位2018年度公開(kāi)招聘工作人員入圍面試人選名單

  靖西市人力資源和社會(huì)保障局
  2018年7月4日

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