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2018年玉林市容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

作者:志公教育     來源:玉林人事人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-07-09 11:58:33     閱讀:

  根據(jù)《2018年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)容縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究,定于2018年7月14日進(jìn)行面試,現(xiàn)將資格審查合格并進(jìn)入面試的人員名單和面試工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、進(jìn)入面試資格的人選
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)《2018年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線公告》,2018年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績(含照顧加分)不低于110分。在筆試成績合格人員中,各報(bào)考職位從高分到低分按規(guī)定的比例確定,經(jīng)資格審查合格,現(xiàn)將進(jìn)入面試(結(jié)構(gòu)化面試)的考生人選共236人(含遞補(bǔ)人員)予以公布,名單詳見附表。
 ?。ǘ﹨⒓咏Y(jié)構(gòu)化面試的考生請于2018年7月10日10:00—7月13日24:00登陸玉林人事人才網(wǎng)(www.ylrc.net或www.rsrc.net)自行打印面試通知書,并按面試通知書上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
  二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
  (一)面試時(shí)間:2018年7月14日(星期六)上午8:30開始。
 ?。ǘ?span style="color:#ff0000;">面試地點(diǎn):容縣都嶠中學(xué)(容縣容州鎮(zhèn)廂南大道1號)。
 ?。ㄈ┚唧w面試有關(guān)事項(xiàng)詳見面試通知書。
  三、面試方法
  采用結(jié)構(gòu)化的面試方法進(jìn)行,面試滿分為100分。
  四、進(jìn)入面試的考生須知
  (一)考生持本人身份證、面試通知書、筆試準(zhǔn)考證(缺一不可)參加面試。
  (二)參加結(jié)構(gòu)化面試的考生須在面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)候考室報(bào)到、抽簽,考生按抽簽序號參加面試。凡未在當(dāng)天上午8:00前進(jìn)入指定候考室的,按自動放棄面試資格處理。
 ?。ㄈ┪茨茉谟窳秩耸氯瞬啪W(wǎng)上正常打印面試通知書的報(bào)考者,請務(wù)必于2018年7月13日上午12點(diǎn)前與玉林人事人才網(wǎng)站聯(lián)系(電話:0775-2685391)。只有在玉林人事人才網(wǎng)上下載打印的面試通知書才有效,用其他方法和途徑制作的面試通知書無效,由此造成不能參加面試的后果自負(fù)。
 ?。ㄋ模﹨⒓用嬖嚨目忌慕煌ā⑹乘拮孕邪才?,費(fèi)用自理。
 ?。ㄎ澹┟嬖嚬姘l(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試;招聘崗位考生全部放棄面試資格,無人參加面試的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
 ?。┮蛴锌忌艞壝嬖囐Y格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考筆試等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù),才有資格進(jìn)入考察、體檢人選:
  1.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
  2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
 ?。ㄆ撸┏煽兺痔幚磙k法
  筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績〕相同的,按如下辦法處理:
  筆試面試總成績相同時(shí),以面試成績高的確定為人選;筆試面試總成績、面試成績都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高者確定為人選。
  (八)面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
 ?。ň牛┟嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后的當(dāng)天18:00前在面試地點(diǎn)及容縣人力資源和社會保障局一樓張貼公布。
  五、面試工作監(jiān)督
  事業(yè)單位公開招聘人員考試工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  六、咨詢電話
  容縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0775-5117909。
  
容縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
  2018年7月9日

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