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2018年梧州岑溪市宏祥投資有限公司招聘簡章

作者:志公教育     來源:梧州市人才網(wǎng)     時間:2018-07-13 14:12:52     閱讀:

  根據(jù)工作需要,2018年岑溪市宏祥投資有限公司面向社會公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、企業(yè)簡介
  岑溪市宏祥投資有限公司是岑溪市人民政府直屬國有企業(yè),也是岑溪市人民政府屬下的重要投融資平臺公司之一,成立于2015年6月,注冊資本6000萬元,目前主要擔負著岑溪市丹竹水庫建設(shè)和岑溪市樟木水廠給水系統(tǒng)改擴建及岑溪市工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工程建設(shè)任務。公司現(xiàn)有子公司3家,其中岑溪市恒益投資有限公司注冊資本3000萬元,目前主要擔負著岑溪市中小學學校校舍建設(shè)和教育設(shè)備項目、岑溪市工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及城鎮(zhèn)化建設(shè)等工程建設(shè)任務;岑溪市農(nóng)村投資有限公司注冊資本3000萬元,主要擔負著我市城中村棚戶區(qū)改造、易地扶貧搬遷、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等農(nóng)村農(nóng)業(yè)類項目投資,著力推進我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)全面發(fā)展;岑溪市樟木水廠注冊資本30萬元,主要擔負著岑溪市樟木水廠給水系統(tǒng)改擴建及岑溪市城南片區(qū)居民飲水供給等工程建設(shè)任務。公司地址:岑溪市岑城鎮(zhèn)工農(nóng)路15號一樓鋪面(岑溪市舊樟木鎮(zhèn)門口旁邊)。
  二、招聘對象及條件
  1、政治素質(zhì)好,遵紀守法,具有良好的品行。
  2、符合招聘職位要求的資格條件。
  3、身體健康。
  曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學籍的,涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
  三、招聘職位、數(shù)量、資格條件及待遇
  詳見《岑溪市宏祥投資有限公司2018年公開招聘合同制工作人員一覽表》(附件1)。
  四、報名和資格審查
  (一)報名
  報名時間:2018年7月23-25日,上午8:00-11:00,下午15:00-17:30。
  報名地點:岑溪市人力資源和社會保障局人才交流服務中心(廣南路85號),聯(lián)系電話:0774-8212573。
  報名人員需提交身份證、學歷證書和招聘職位所要求的相關(guān)證件或證明材料等原件及復印件1份。認真填寫《岑溪市宏祥投資有限公司2018年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)各一份(報名人員自行下載填寫,報名登記表貼1寸近期同底版免冠彩色照片5張)。
  (二)資格審查
  招聘工作本著 “公開、公平、公正”的原則,嚴格程序,擇優(yōu)錄用。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
  五、面試
  1、報名材料匯總,經(jīng)岑溪市宏祥投資有限公司篩選確定面試人員名單后,由岑溪市人社、財政、國資公司、宏祥投資公司等單位組成的選聘小組進行面試。
  2、面試主要測評報考人員從事應聘職位所必需的基本素質(zhì)和專業(yè)工作能力。面試采用百分制計分,面試成績由考官當場評判,當場公布。
  3、面試時間、地點另行通知。
  六、確定初選人員
  1、面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高分到低分等額確定各招聘崗位初選人員。如面試成績相同,以學歷高者優(yōu)先;如學歷相同,以具有報考職位所要求的從業(yè)資格證書者優(yōu)先,如都具有報考職位所要求的從業(yè)資格證書,以具有相關(guān)工作經(jīng)驗長者優(yōu)先。
  2、具有中級以上職稱者可免面試,直接確定為各招聘崗位初選人員。
  七、體檢和考核
  各招聘崗位初選人員確定后,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢,體檢標準參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
  體檢合格的,由選聘小組確定為擬錄人員。因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的,根據(jù)報考崗位從高分到低分依次按程序遞補。
  八、公示和錄用
  各招聘崗位擬錄人員名單確定后予以公示,公示期為7天。公示結(jié)束后,由選聘小組將各招聘崗位擬錄人員名單報市政府審批同意。經(jīng)市政府審批同意的新招聘人員出現(xiàn)缺額的,根據(jù)報考崗位從高分到低分依次按程序遞補。
  新招聘人員試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理錄用手續(xù),簽訂為期2年的勞動合同,并按規(guī)定自錄用之日起繳納五項社會保險和住房公積金,不合格者取消錄用。具有中級以上職稱者經(jīng)體檢合格報市政府審批同意后直接簽訂勞動合同錄用上崗,工資福利待遇按我市國有企業(yè)中層部門領(lǐng)導職工有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。
  已錄用人員在勞動合同期滿后經(jīng)考核能勝任本職工作的,重新續(xù)簽勞動合同。不能勝任本職工作的,公司予以解聘和辭退。
  九、其他
  應聘人員在報名應聘期間,要保持通訊暢通,方便及時聯(lián)系。因本人原因錯過重要信息而影響面試聘用的,責任自負。
  十、本簡章由岑溪市人力資源和社會保障局人才交流服務中心和岑溪市宏祥投資有限公司負責解釋。
  岑溪市宏祥投資有限公司
  2018年7月10日

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