0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢、體能測試、政審，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
招聘人員80名，根據(jù)實(shí)際工作需要安排，負(fù)責(zé)協(xié)助開展警務(wù)活動，崗位設(shè)置如下：
1.桃城派出所17名，男性；
2.雷平派出所8名，其中女性1名，男性7名；
3.欖圩派出所4名，男性;
4.全茗派出所3名，其中女性1名，男性2名；
5.龍門派出所3名，男性；
6.昌明派出所4名，男性；
7.福隆派出所3名，男性；
8.那嶺派出所4名，男性；
9.恩城派出所4名，其中女性1名，男性3名；
10.堪圩派出所4名，其中女性1名，男性3名；
11.大新縣看守所6名，男性；
12.大新縣戒毒拘留所8名，男性；
13.出入境管理大隊(duì)10名，其中男性5名，女性5名；
14.戶政管理大隊(duì)1名,女性;
15.警務(wù)保障1名，男女不限。
三、招聘對象及條件
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1、具有崇左市戶籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3、具有高中以上文化程度（含高中）及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，特別優(yōu)秀的可放寬到初中學(xué)歷；
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1983年7月16日至2000年7月16日出生，個別有特長、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬），男性身高1.65米、女性身高1.55米以上。身體健康，體貌端正，無殘疾、紋身、重聽、口吃、色盲等。
5、警校畢業(yè)生、退伍退役軍人，熟悉越南語、法律專業(yè)、中文專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)，有熟練駕駛技術(shù)、有文體、寫作特長的人員可優(yōu)先聘用。
體檢、體能測試、政審參照公考有關(guān)考核錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
?。ǘ┱衅笚l件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律規(guī)定，作風(fēng)正派，品德端正。
2、熱愛公安事業(yè)，服從命令，聽從指揮，遵守公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、本人沒有違法犯罪前科及不良信用記錄。
4、本人及家庭主要成員沒有參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事、治安處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職的；
3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
4、因違反國家有關(guān)法律規(guī)定及輔警相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5、直系親屬被判處刑罰的；
6、直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
8、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2018年7月16日-7月27日（上午8：00—12：00，下午3：00—6:00），非工作日不接受報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：大新縣公安局七樓705室、各派出所。
?。ㄋ模﹫?bào)名材料：1.本人近期1寸免冠相片2張；2.本人身份證、畢業(yè)證（退伍證、駕駛證）、戶口簿等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件，個人簡歷及獲獎證書等材料；3.填寫《報(bào)名登記表》一式兩份。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查。由招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
（二）體能測試。體能測試工作由縣人力資源和社會保障局、縣公安局組織實(shí)施，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
男子測試項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)；
女子測試項(xiàng)目：800米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。
體能測試三項(xiàng)總分150分（含150分）以上且單項(xiàng)成績均達(dá)到30分（含30分）的為合格。體能測試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格者淘汰。
體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）面試。面試工作由縣人力資源和社會保障局和縣公安局組織實(shí)施。面試主要測試思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢。根據(jù)面試、體能測試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。對因體能測試不合格者，按面試成績依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。
?。ㄎ澹┱?。由招聘單位對體檢通過人員進(jìn)行政治審查。
六、工資待遇
?。ㄒ唬┍黄赣萌藛T試用期為一個月，期滿不能勝任工作崗位者，支付1500元工資，不再聘用；不滿一月的按日均算報(bào)酬；試用期滿合格的，與大新縣公安局簽訂勞動用工合同。合同實(shí)行一年一簽制，一年期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘；不合格者，解除勞動用工關(guān)系。
?。ǘ┍黄赣玫妮o警人員經(jīng)費(fèi)按縣政府批復(fù)的2.78萬元/年、人（含五險(xiǎn)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)工作實(shí)際情況發(fā)放旅差費(fèi)；不提供住宿；被聘用輔警人員伙食安排在工作單位，伙食費(fèi)按具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；輔警工作時(shí)間統(tǒng)一配發(fā)制式服裝；所有被聘用輔警人員均實(shí)行半軍事化管理。
七、費(fèi)用來源
聘用人員的工資待遇參照現(xiàn)聘用輔警標(biāo)準(zhǔn)，由縣財(cái)政劃撥保障。
八、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?771-3630701 0771-3627695。
?。ǘ?yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測試或體檢的，視作自動放棄報(bào)考資格。
?。ㄈ﹨⒓涌荚嚂r(shí)，請務(wù)必?cái)y帶身份證。
大新縣人力資源和社會保障局 大新縣公安局
2018年7月12日
