0771-2094277
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘特設(shè)崗位教師共100名。其中：小學(xué)語文33名、小學(xué)數(shù)學(xué)32名、小學(xué)英語15名、小學(xué)信息技術(shù)10名、小學(xué)體育5名、小學(xué)音樂5名（原小學(xué)美術(shù)教師無人報(bào)考，其5個(gè)崗位調(diào)劑到小學(xué)語文3個(gè)、小學(xué)數(shù)學(xué)2個(gè)）。
二、招聘對象
報(bào)考田東縣2018年特設(shè)崗位并通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審合格的人員。
三、招聘原則、方式
堅(jiān)持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試（部分崗位加筆試）、體檢的方式擇優(yōu)聘用。對于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人數(shù)比例超過1∶3，且一天內(nèi)無法完成面試工作的崗位，在面試前加筆試程序，筆試結(jié)束后按照招聘崗位筆試成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。
四、招聘程序
(一)筆試。
1. 筆試開考條件：計(jì)劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人數(shù)比例超過1∶3，且一天內(nèi)無法完成面試工作的科目，在面試前加筆試程序。
2. 筆試開考科目:小學(xué)語文,小學(xué)數(shù)學(xué)。
3.參加筆試人員：2018年田東縣招聘特崗教師“網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過”人員中的小學(xué)語文416名和小學(xué)數(shù)學(xué)284名（詳見廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)公示）。
4.筆試的方式、內(nèi)容和分值：以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為能體現(xiàn)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的學(xué)科專業(yè)知識水平，分值100分，考試時(shí)間為120分鐘。
5.領(lǐng)取筆試通知時(shí)間：2018年7月11—13日（上午8：00—12:00，下午15:00—18:00）在田東縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0776—5227762）。不按時(shí)領(lǐng)取筆試通知的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
6.筆試開考時(shí)間及地點(diǎn)：2018年7月14日上午9:00—11:00在田東縣第二中學(xué)（8：30入場）。
7.筆試成績的應(yīng)用：小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)筆試不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績。面試成績?yōu)榭偝煽儯⒆鳛槭欠襁M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)。
8.公布筆試進(jìn)入資格復(fù)審人員：按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例以筆試成績從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，2018年7月16日前在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、田東縣教育網(wǎng)公布小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)科目進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
?。ǘ┵Y格復(fù)審、選崗、面試通知領(lǐng)取。
1.資格復(fù)審、選崗、面試通知領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。2018年7月17—19日（上午8：00—12:00，下午15:00—18:00）在田東縣教育局人事股和教育局4樓會議室（聯(lián)系電話：0776—5227762）。其中：7月17日—18日進(jìn)行資格復(fù)審。7月19日上午8:30小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員在教育局4樓會議室集中,9:00開始按筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行選崗（遲到者“后到后選”），選崗?fù)戤叞l(fā)放面試通知書。
2.資格復(fù)審、選崗、面試通知領(lǐng)取對象：通過筆試進(jìn)入資格復(fù)審人員、非筆試科目進(jìn)入資格復(fù)審人員。筆試進(jìn)入資格復(fù)審人員通過資格復(fù)審合格后按筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行選崗（小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位分解至林逢鎮(zhèn)、思林鎮(zhèn)、江城鎮(zhèn)、印茶鎮(zhèn)、作登鄉(xiāng)、義圩鎮(zhèn)、那拔鎮(zhèn)、朔良鎮(zhèn)），選崗結(jié)束后發(fā)放面試通知書。非筆試科目資格復(fù)審合格后發(fā)放面試通知，面試結(jié)束后按面試成績從高分到低分順序進(jìn)行選崗。
3. 復(fù)審核材料。提交報(bào)名信息表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他個(gè)人求職推薦材料原件和復(fù)印件（以上復(fù)印材料按順序裝訂成冊。參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料）。審核驗(yàn)證后退回原件。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
4.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員或不領(lǐng)取面試通知者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
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田東縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
1.面試日期及地點(diǎn)：2018年7月21日（星期六）在田東縣第二中學(xué)。
2.確定面試順序。參加面試對象于面試當(dāng)天（2018年7月21日）上午7：10憑身份證和面試通知書到面試地點(diǎn)相應(yīng)的候考室集中進(jìn)行抽簽（筆試進(jìn)入面試的先抽崗位先后順序，再抽面試順序，非筆試人員進(jìn)入面試的直接抽面試順序，確定面試順序號）。面試順序號為面試對象參加面試的代碼。面試時(shí)不能自報(bào)姓名，評委也不能了解面試對象姓名。面試當(dāng)天上午7:50前考生必須進(jìn)入候考室，7:50后到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄測試資格處理，剩余簽號為該考生缺考測試序號，證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。
3.備課。面試對象抽簽確定順序后，按順序號到備課室備課，備課時(shí)間20分鐘。以后每隔15分鐘安排一名考生進(jìn)入備課室進(jìn)行備課。備課期間不準(zhǔn)離開備課室，不準(zhǔn)與他人或外界交流聯(lián)系，備課時(shí)間結(jié)束由專職引導(dǎo)員引導(dǎo)到考場進(jìn)行面試（報(bào)考體育、音樂、的考生還要進(jìn)行專業(yè)技能測試）。
4.面試。面試采用試講的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，面試成績分值為100分。分教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識運(yùn)用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)等四個(gè)要素。評委根據(jù)考生的試講情況，在《測試評分表》上逐項(xiàng)評分，并計(jì)算總得分。對每位評委所給分?jǐn)?shù)，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生測試成績, 以上各項(xiàng)平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（報(bào)考體育、音樂的考生還要進(jìn)行專業(yè)技能測試，試講成績與專業(yè)技能測試成績各占50%為總成績）。評委評分結(jié)束后，由工作人員當(dāng)場統(tǒng)分。各組測試結(jié)束后，即當(dāng)場由評委主任和監(jiān)督員、統(tǒng)分核分員簽署評分結(jié)果并對外公布。考生測試結(jié)束后按離場指示進(jìn)入考后休息室或離開考場（必須走出警戒線）。
面試成績低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對象。出現(xiàn)并列成績，按下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對象：①參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生；②師范類；③筆試成績；④非師范類但持有教師資格證。
試講內(nèi)容教材：三至五年級（教材版本：小學(xué)語文為人教版；小學(xué)數(shù)學(xué)三到四年級為人教版、五年級為蘇教版；小學(xué)英語為人教版；小學(xué)信息為廣西教育出版社；小學(xué)音樂為接力出版社；小學(xué)體育為中譯出版社）。教材由田東縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供，課題由各評委組于7月21日試講當(dāng)天距開考前30分鐘，根據(jù)招聘崗位提供的相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行分科目現(xiàn)場命題。
5.面試評委組成：面試的具體操作由考場測試評委小組組織實(shí)施。每個(gè)考場的測試評委小組統(tǒng)一由7名評委組成，其中設(shè)評委主任1人。測試評委由教育局、人社局按照有關(guān)規(guī)定聘請人員組成。
6.面試的組織實(shí)施。面試由田東縣教育局、田東縣人社局組織實(shí)施。測試時(shí)邀請縣人大、縣政協(xié)、縣監(jiān)察部門的人員和縣人大代表、政協(xié)委員到現(xiàn)場對測試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保測試的公平、公開、公正性。其他相關(guān)測試的具體事項(xiàng)，另見考生須知（資格復(fù)審時(shí)發(fā)放）。
?。ㄋ模w檢（7月23日）。
在面試總成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進(jìn)行排序后，按設(shè)崗數(shù)1:1進(jìn)行體檢，如有體檢不合格者依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┘信嘤?xùn)（具體時(shí)間另行通知）。
對公示無異議的擬聘用人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。不收取培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消聘用資格。期間一旦有空缺的，空缺的名額可從報(bào)考同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加培訓(xùn)。
（六）確定擬聘人員名單。
將擬聘人員名單呈報(bào)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。8月20日前，將擬招聘人員名單上報(bào)自治區(qū)教育廳，經(jīng)教育廳審核合格后，由教育廳公布錄取名單。
五、待遇
擬聘用人員與縣教育主管部門簽訂聘用合同，并由縣教育行政主管部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教，按上級有關(guān)規(guī)定足額落實(shí)待遇。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。
六、有關(guān)紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┱衅覆块T不得向測試評委提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴(yán)格實(shí)行測試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生測試序號給予評分?？忌跍y試過程中不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減測試成績的20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其測試成績。
?。ǘy試評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
?。ㄈ`反操作規(guī)定，泄密失密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的測試評委、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
?。ㄋ模`反測試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消測試資格、取消聘用資格處理。
田東縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月6日
