0771-2094277
一、招聘崗位
1.招聘崗位:本次共招聘幼兒教師29名，招聘具體崗位詳見《2018年度昭平縣第二幼兒園幼兒教師專項招聘計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
2.使用編制:本次招聘所有崗位使用財政全額撥款事業(yè)單位編。工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘條件
(一) 具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上、35歲周以下（1982年7月19日至2000年7月19日期間出生），應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）或取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（1977年7月19日以后出生）;
(二 )具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
(三)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康；
(四)不違反計劃生育政策；
(五)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件，詳見《計劃表》。
(六)昭平縣內(nèi)在職在編公辦教師不得報考。
(七)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
三、招聘程序
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報考人員從2018年7月19日起，可通過廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺----賀州市教育局網(wǎng)（http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html）、昭平在線（http://www.zpol.cn/）等網(wǎng)站查閱《計劃表》。報考人員對《計劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等資格條件需要咨詢的，請直接與縣招聘主管部門聯(lián)系。
（二）報名
1.報名時間：2018年7月30日至2018年8月3日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）。
2.報名地點：昭平縣教育局人事股。
3.聯(lián)系電話：0774-6681193，0774-6699771。
本次考試不收報考費。
報考人員需持以下資料到現(xiàn)場報名：
?。?）昭平縣第二幼兒園2018年度幼兒教師專項招聘報名登記表（貼好相片）；
?。?）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及相關(guān)證件的復(fù)印件；
?。?）單位及主管部門同意報考證明 (屬國家機關(guān)、企事業(yè)單位在編工作人員才需提供)；
?。?）計生證明（報考人員戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計生辦公室出具的計劃生育情況證明并由縣衛(wèi)計局審核并加蓋公章）；
?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
4.資格審查：考生報名時，同時對考生進行資格審查，對不符合報名資格的人員不接受報名。考生提交的報考材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。
5. 開考比例：計劃招聘人數(shù)與實際報名審核通過人數(shù)比例應(yīng)達到1︰3及以上方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，原則上核減招聘計劃至1：3比例。確因工作需要開考的，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
（三）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（筆試成績占30%、面試成績占70%）?？荚嚬ぷ饔煽h人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施。(考試時間、地點如有變化，另行通知)
1.筆試
筆試時間：2018年8月11日上午09:00—10:40
筆試地點：昭平縣第四中學(xué)。
筆試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》,筆試時間100分鐘。
考生須嚴格按照考試要求攜帶身份證（含臨時身份證或公安部門開具的臨時身份證明）按時到達考場考試，未按要求或中途擅自離開考場的視為放棄考試資格。
考試成績可在筆試后的當天下午5點前在考場一樓成績公布欄進行查詢，筆試成績滿分為100分，達50分及以上為合格。
根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘職位通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1:3面試比例的，按實有筆試合格人數(shù)進行面試；招聘職位沒有通過筆試合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
確定進入面試的人選當即領(lǐng)取面試通知書,考生本人放棄面試的，不再進行遞補。
2. 面試
面試時間：2018年8月12日。具體時間及要求詳見面試通知書。
面試地點：昭平縣第四中學(xué)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力。面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招考部門不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分；考生面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績不合格者不能列為考核和體檢的人選。
(四)考核和體檢（具體時間另行通知）
根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照考試總成績排序（筆試成績占30%、面試成績占70%），從高分到低分的順序確定體檢、考核人選；考試總成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考核人選。
1.考核
招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復(fù)審。考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價并形成書面考核意見。
2.體檢
體檢工作分別由縣教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。
體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行，在縣級綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢，醫(yī)療機構(gòu)出具有主檢醫(yī)生審核簽名、醫(yī)療機構(gòu)蓋公章的體檢報告。
(五)公示（2018年8月中旬前完成）
根據(jù)報考者的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)確定的擬聘人員在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺賀州市教育局網(wǎng)頁（http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html）進行公示，公示期為7天。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的、或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由市、縣人力資源和社會保障部門按人事管理權(quán)限辦理審批聘用手續(xù)，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等有關(guān)規(guī)定管理。
對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
新聘用人員實行試用期制度，并按規(guī)定進行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。
未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
昭平縣人力資源和社會保障局 昭平縣教育局
2018年7月18日
