一、招聘性質(zhì):編外聘用合同制教師
二、招聘崗位
小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)英語教師、小學(xué)體育教師及小學(xué)科學(xué)教師若干名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
?。ǘ釔劢逃聵I(yè),遵守紀(jì)律,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
?。ㄈ┮蟠髮<耙陨蠈W(xué)歷,身體健康,具有教師資格證;
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
?。ㄎ澹┠挲g18-35周歲(有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可放寬到45周歲)。
四、工資待遇
工資待遇:基本工資(大專學(xué)歷1785元/月,本科學(xué)歷1955元/月,研究生學(xué)歷2200元/月)+工齡工資(100元/2年)+職稱津貼(初級(jí)職稱:200元/月;中級(jí)職稱:350元/月;副高級(jí)職稱550元/月)+績(jī)效工資(視工作量發(fā)放)+鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助200元/月(村小300元/月)+公積金。平時(shí)發(fā)放基本工資+工齡工資+職稱津貼+公積金,績(jī)效工資每半年發(fā)放一次,鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助每半年發(fā)放一次。
按照國(guó)家和柳州市有關(guān)政策為教師購(gòu)買城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),工作滿一年后,單位為教師繳納公積金。工資均含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分,不含單位繳納部分。寒暑假照常發(fā)放工資。
聘用人員與盛才人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,首簽合同期為兩年,試用期一個(gè)月,試用期待遇:月應(yīng)發(fā)工資的80%(繳納五險(xiǎn)),試用期不執(zhí)行其他福利補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金等。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2018年8月3日止。
?。ǘ﹫?bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2018年8月3日前向我校郵箱投遞報(bào)名材料,報(bào)名郵箱:lrzzxx032@163.com。投遞材料格式:應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)。
?。ㄈ﹫?bào)名所需資料:《柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)中心校2018年招聘合同制教師應(yīng)聘人員登記表》(可在柳州人才網(wǎng)找到本簡(jiǎn)章后面的附件再下載)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件??蓪⑾嚓P(guān)證件材料掃描打包發(fā)送到郵箱lrzzxx032@163.com。
聯(lián)系電話:17772007235
聯(lián)系人:楊老師
六、面試安排
?。ㄒ唬┟嬖嚾诉x確定。根據(jù)崗位條件,對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行審核,對(duì)符合條件人員,電話通知前來面試。
?。ǘ┟嬖嚟h(huán)節(jié)(共15分鐘):1.試講(應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備所應(yīng)聘科目進(jìn)行試講,時(shí)間10分鐘左右);2.才藝展示;3.回答問題。
?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間:2018年8月11日。
(四)面試地點(diǎn):柳州市柳東新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(即景行小學(xué)柳東校區(qū),柳州市新柳大道新福路)。
七、體檢
?。ㄒ唬w檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次確定體檢人員,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢必須到具備三級(jí)甲等資質(zhì)的醫(yī)院或者縣級(jí)人民醫(yī)院進(jìn)行。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者,招聘單位可以從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(四)組織體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用。
柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)中心校
2018年7月19日