為進一步推進“城市建設提質年”活動，提升我市市政基礎設施規(guī)劃、建設和管理水平，強化城市基礎設施建設人才支撐，根據《梧州市事業(yè)單位招聘人員實施細則》（梧政發(fā)[2012]52號）等文件有關規(guī)定，中共梧州市委人才辦、中共梧州市委組織部、梧州市人力資源和社會保障局、梧州市市政和園林管理局將聯(lián)合開展梧州市2018年城市規(guī)劃、建設和管理緊缺專業(yè)工作人員公開招聘活動，現制定招聘公告如下：

一、招聘崗位
梧州市市政和園林管理局下屬事業(yè)單位工作人員20名。具體招聘的單位、崗位、人數、條件和要求詳見《梧州市2018年公開招聘城市規(guī)劃、建設和管理緊缺專業(yè)工作人員需求表》（以下簡稱《需求表》）。

二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正；
        （三）身體健康，適應工作崗位的需要；
（四）報考年齡：應聘者為本科學歷者一般要求在35周歲及以下（1982年6月以后出生），碩士學歷者一般在40周歲及以下（1977年6月以后出生），博士學歷者一般在45周歲及以下（1972年6月以后出生）。特殊崗位有放寬要求的，按照《需求表》上注明的要求執(zhí)行；
（五）本科學歷者報考本次人才招聘崗位的，需為高校應屆畢業(yè)生（包括2017年、2018年畢業(yè)生），特殊崗位有放寬要求的，按照《需求表》上注明的要求執(zhí)行；
（六）具有應聘崗位所需要的資格要求和其他聘用條件；
（七）具有下列情形之一者，不得報名：現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

三、報名要求
應聘者只能報考一個單位的一個崗位。應聘者提供的各項信息和證件材料與原件應相符，證件及材料原件應真實可靠。應聘者的證件及材料不真實的，取消應聘資格。
（一）報名材料
1.《梧州市2018年公開招聘城市規(guī)劃、建設和管理緊缺專業(yè)工作人員報名登記表》；
2.本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、有關職稱或職業(yè)資格證書、相關獲獎證書及印證材料；
3.海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明；
4.應聘崗位所要求的其他材料。
（二）報名方式
本次招聘采用網上報名方式進行，符合報名條件的應聘者將報名登記表，以及紙質報名材料的掃描電子件（pdf格式，A4紙規(guī)格），以電子郵件的方式發(fā)送至市政和園林管理局人事科郵箱:szyljzp @.163com。報名截止日期為2018年8月20日。

四、招聘方式
本次招聘采取直接面試的方式進行。
（一）面試
1.面試資格審查
面試人員將報名申請材料通過傳真、郵寄或個人送達的方式，給梧州市市政和園林管理局進行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表、戶口簿、工作經歷證明（報考崗位有工作經歷要求的人員須提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考人員提供的申請材料必須真實、準確，提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由招聘實施部門取消面試資格，凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
對于在職的報考人員，需所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章），提供所在單位同意報考證明有困難的，經招聘單位（或主管部門）同意，可在考核、體檢前提供?？己?、體檢前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄聘用資格。
面試前，梧州市市政和園林管理局將現場對進入面試人員進行資格復審。面試資格復審時間另行通知。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的，當場發(fā)放《面試通知書》；提供的原件與資格初審時提供的復印件不符取消面試資格，所有責任由報考者自負。
2.面試特殊事項
①通過資格審查的人數達不到規(guī)定的面試比例，又確需進人的招聘崗位，經招聘工作領導小組辦公室審核同意后，才能降低比例進行面試。招聘崗位沒有面試合格人員時，取消該崗位的招聘計劃。
②已確定的面試人員名單由招聘單位在梧州人才網、本單位工作區(qū)域內公示5個工作日,面試時間、地點及相關事宜由招聘單位通知面試人員。
3.面試工作組織
①面試時間：2018年8月25日
②面試地點：具體的面試時間地點以面試通知書為準。
③面試方式：采取面談方式進行面試。
④成績公布：在面試結束后統(tǒng)一公布。

五、考核
根據招聘崗位人數，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。因考核不合格出現空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補考核。
六、體檢
根據面試、考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照國考錄用體檢標準，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢不合格出現空缺時，從面試合格人員中從高分到低分的排序依次遞補考核、體檢。

七、公示
對通過面試、考核、體檢確定的擬聘用人員進行公示。

八、聘用
經公示無異議，按規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)。

九、其他事項
（一）梧州市委組織部、梧州市委人才工作領導小組辦公室、梧州市人力資源和社會保障局、梧州市市政和園林管理局對此次招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理。
（二）本次招聘部分崗位（具體見《需求表》）招聘的人員，適用《梧州市引進高層次（緊缺）人才實施辦法（試行）》（梧辦發(fā)〔2017〕35號）管理，享受梧州市高層次（緊缺）人才相關待遇。
（三）歡迎各地英才關注梧州，加入梧州發(fā)展建設事業(yè)，后續(xù)相關事項的發(fā)布請關注梧州人才網、梧州市政府網等網站。
本《公告》由梧州市委人才辦、梧州市人社局、梧州市市政和園林管理局負責解釋。

梧州市市政和園林管理局咨詢電話：0774-6028660 、6028682
梧州市委人才工作領導小組辦公室咨詢電話：0774-6021430
梧州市梧州市人力資源和社會保障局咨詢電話：0774-3817622
 
附件下載：

梧州市2018年公開招聘城市規(guī)劃、建設和管理緊缺專業(yè)工作人員需求表.xls
梧州市2018年公開招聘城市規(guī)劃、建設和管理緊缺專業(yè)工作人員報名登記表.docx
梧州市引進高層次（緊缺）人才實施辦法（試行）(梧辦發(fā)[2017]35號).pdf