0771-2094277
一、招聘崗位、數(shù)量及要求
?。ㄒ唬徫唬恨k案秘書（兼辦公室勤雜）2名。
?。ǘ┤藬?shù)：2人。
?。ㄈ┤藛T性質(zhì)：事業(yè)單位編制外聘用工作人員。
?。ㄋ模徫宦氊熂耙螅?/div>
從事防城港仲裁委立案庭及辦公室勤雜工作，有較好的法律知識基礎(chǔ)，較強的接訪、調(diào)解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有較好的文字寫作功底和速記能力，擅長撰寫辦公室文件、總結(jié)和其它相關(guān)材料；有較好的文字寫作功底和速記能力；能夠熟練使用計算機和word、excel等辦公軟件;思想品德好，遵紀守法，工作態(tài)度端正，服從管理；身體健康、能吃苦耐勞、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的工作熱情。
?。ㄎ澹I(yè)和學歷要求：全日制法律或漢語言文學、中文、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先。
?。┢渌螅耗挲g18周歲以上、35周歲以下。
二、招聘對象基本條件
（一）熱愛工作，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格和技能要求；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
（四）具備應聘崗位所需要的其他條件；
?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
三、招聘程序及辦法
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
即日起至2018年8月3日 (法定節(jié)假日不接受報名)。
（二）報名方式
本次招聘采用現(xiàn)場和網(wǎng)上報名兩種方式，以現(xiàn)場報名為主。
?。ㄈ﹫竺牧弦?/div>
1.現(xiàn)場報名
所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、所持資格證書等復印件各1份，《防城港仲裁委員會工作人員報名表》1份（含本人簽名及2寸免冠彩照1張）。
報名地點：防城港市行政中心區(qū)紅樹林大廈東塔2003室。
2.網(wǎng)上報名
所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、所持資格證書等電子掃描件各1份，《防城港仲裁委員會工作人員報名表》（含本人簽名及2寸電子免冠彩照1張）。證件掃描件必須清晰，文件名必須備注，以上材料打包壓縮后將郵件名稱備注為：姓名+應聘材料，發(fā)送至本單位郵箱。
報名電子郵箱：fcgzcwyh@163.com
應聘者所提交的《防城港仲裁委員會工作人員報名表》應當填寫完整。應聘者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消聘用資格。報名材料恕不退回。
?。ㄋ模┵Y格審查及面談考核
聘用單位根據(jù)應聘者提供的材料，擇優(yōu)通知應聘者面談。面談時間和地點另行通知。未進入面談的，不另行通知，應聘資料恕不退還，謝絕來訪。
（五）體檢
面談考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知擬聘人員參加體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由擬聘人員本人承擔。
?。┢赣?/div>
防城港仲裁委員會辦公室
經(jīng)體檢、政審、試用等程序合格的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂《勞動合同》，勞動合同期限為一年，試用期兩個月，包含在合同期限內(nèi)。
聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。
《勞動合同》簽訂后，聘用單位為聘用人員繳納工傷、生育、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險和公積金等單位部分費用，聘用人員的休假、差旅，參照機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后符合要求的可續(xù)聘，月薪標準逐年適當增加。
本簡章由防城港仲裁委員會辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話： 0770-2803312
防城港仲裁委員會辦公室
2018年7月23日
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