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中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司擁有全球最大的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)和客戶規(guī)模，并在香港和紐約上市。2013年，中國(guó)移動(dòng)在《財(cái)富》雜志年度“世界500強(qiáng)”排名中上升至第71位，并在2013年度全球品牌價(jià)值百?gòu)?qiáng)榜中以553,68億美元的品牌價(jià)值排名第10，再度蟬聯(lián)亞洲企業(yè)第一。中國(guó)移動(dòng)廣西公司是中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司的全資子公司，移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)信號(hào)覆蓋廣西所有城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村，是廣西區(qū)域通信行業(yè)的主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)商和協(xié)助政府推進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化發(fā)展的主力軍，在廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名中連續(xù)多年名列前茅。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，中國(guó)移動(dòng)廣西公司區(qū)公司本部、各專業(yè)公司以及全區(qū)14個(gè)地市公司特面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制用工人員，具體如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘涉及全區(qū)網(wǎng)絡(luò)、IT/計(jì)算機(jī)、工程建設(shè)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、法律等崗位共300人。
二、招聘條件
1、學(xué)歷：具有國(guó)家承認(rèn)的全國(guó)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)外院校畢業(yè)的需取得國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷，并提供教育部出具的學(xué)歷證明書(shū)。派遣到公司連續(xù)工作滿3年及以上（2011年10月1日前派遣到公司），最近連續(xù)兩年（2012-2013年）年度績(jī)效B及以上的代理合同工要求學(xué)歷為大學(xué)本科及以上。
說(shuō)明：對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)的，統(tǒng)一在國(guó)家教育部指定學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))核查；對(duì)于國(guó)外院校畢業(yè)的，統(tǒng)一在國(guó)家教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)核查。如上述兩個(gè)系統(tǒng)均無(wú)法查詢到擬錄用人員的學(xué)歷信息的，視為其不符合招聘條件而不予錄用。
2、年齡：原則上32歲（含32歲）以下；（有技術(shù)背景的人員，可適當(dāng)放寬到35歲）
3、工齡要求：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、崗位要求:具體見(jiàn)崗位描述要求。
三、招聘流程
招聘將通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名——條件篩選——筆試——集中面試— 在線能力素質(zhì)測(cè)評(píng)——背景調(diào)查——體檢——錄用等環(huán)節(jié)，公司將根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用。
四、試用期考核
試用期六個(gè)月。
五、用工性質(zhì)
人員聘用后用工性質(zhì)為合同制員工（與中國(guó)移動(dòng)廣西公司簽訂勞動(dòng)合同）。
六、薪酬待遇
1、公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)工作能力、工作經(jīng)歷以及在公司綜合考評(píng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的，全年平均月薪可在8000元以上；
2、部分崗位實(shí)行計(jì)件薪酬，多勞多得，計(jì)件獎(jiǎng)上不封頂；
3、公司統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金等各類(lèi)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，并為員工辦理企業(yè)年金、商業(yè)綜合保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)還提供伙食補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等補(bǔ)貼；
4、員工在公司工作滿1年后每年可以享受20天帶薪年休假。
5、公司積極構(gòu)建以績(jī)效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展體系，激發(fā)個(gè)人潛能，幫助個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。
七、報(bào)名方式
1、請(qǐng)您登陸中華英才網(wǎng)http://pages.chinahr.com/2014/gz/gxyd2014/jobs1.html（復(fù)制到瀏覽器查看）查看招聘崗位并在線投遞簡(jiǎn)歷，每位報(bào)名者原則上只應(yīng)聘一個(gè)職位，我們將按您填報(bào)的崗位安排筆試和面試。
路徑：中華英才網(wǎng)官網(wǎng)首頁(yè)----中國(guó)移動(dòng)廣西公司校園招聘社會(huì)招聘----社會(huì)招聘----社會(huì)招聘----選擇對(duì)應(yīng)的市公司，即可查看招聘的崗位
2、報(bào)名截止日期：2014年11月15日。
試用期六個(gè)月。
五、用工性質(zhì)
人員聘用后用工性質(zhì)為合同制員工（與中國(guó)移動(dòng)廣西公司簽訂勞動(dòng)合同）。
六、薪酬待遇
1、公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)工作能力、工作經(jīng)歷以及在公司綜合考評(píng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的，全年平均月薪可在8000元以上；
2、部分崗位實(shí)行計(jì)件薪酬，多勞多得，計(jì)件獎(jiǎng)上不封頂；
3、公司統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金等各類(lèi)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，并為員工辦理企業(yè)年金、商業(yè)綜合保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)還提供伙食補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等補(bǔ)貼；
4、員工在公司工作滿1年后每年可以享受20天帶薪年休假。
5、公司積極構(gòu)建以績(jī)效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展體系，激發(fā)個(gè)人潛能，幫助個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。
七、報(bào)名方式
1、請(qǐng)您登陸中華英才網(wǎng)http://pages.chinahr.com/2014/gz/gxyd2014/jobs1.html（復(fù)制到瀏覽器查看）查看招聘崗位并在線投遞簡(jiǎn)歷，每位報(bào)名者原則上只應(yīng)聘一個(gè)職位，我們將按您填報(bào)的崗位安排筆試和面試。
路徑：中華英才網(wǎng)官網(wǎng)首頁(yè)----中國(guó)移動(dòng)廣西公司校園招聘社會(huì)招聘----社會(huì)招聘----社會(huì)招聘----選擇對(duì)應(yīng)的市公司，即可查看招聘的崗位
2、報(bào)名截止日期：2014年11月15日。
中國(guó)移動(dòng)廣西公司
2014年11月
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