一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬┲品N工人崗位5名(男女不限),非在編工作人員。
?。ǘC(jī)電工人1名,非在編工作人員。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┲品N工人要求
?。?)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
?。?)工作責(zé)任心強(qiáng),能積極肯干、吃苦耐勞、服從安排;
?。?)身體健康,身體素質(zhì)好,能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力;
(4)善于溝通,有一定的組織和生產(chǎn)管理能力;
?。?)初中及以上學(xué)歷,男性在18周歲以上38周歲以下(1980年8月1日至2000年8月1日期間出生),女性在18周歲以上36周歲以下(1982年8月1日至2000年8月1日期間出生),有一定的基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。ǘC(jī)電工要求
?。?)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
?。?)工作責(zé)任心強(qiáng),時(shí)間觀念強(qiáng),能積極肯干、吃苦耐勞、服從安排;
?。?)具有安全用電常識(shí)和生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)知識(shí),有一定的操作能力,
(4)身體健康,身體素質(zhì)良好,能進(jìn)行高空作業(yè);
(5)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有電工上崗證,18周歲以上35周歲以下(1983年8月1日至2000年8月1日期間出生),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)中級(jí)職稱及有相關(guān)制冷設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡,18周歲以上40周歲以下都可報(bào)名。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2018年8月22日—8月29日。
報(bào)名者需提供以下材料:
1.有效《居民身份證》、學(xué)歷證書、工作單位(村民委)證明等材料的復(fù)印件各1份,原件在綜合考核時(shí)備查;
2.本人近期1寸正面免冠彩照1張(貼在報(bào)名表上),五寸生活近照1張。
以上材料請(qǐng)報(bào)送電子版至郵箱:295911724@qq.com,紙質(zhì)材料交到河池市蠶種場(chǎng)辦公室,地址:河池市宜州區(qū)城西工業(yè)園區(qū)桑茂路1號(hào)。聯(lián)系電話: 0778-3110528、13788287383(岑女士),報(bào)名者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料,準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者,將取消聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查。由我單位根據(jù)職位資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查,不符合條件者,取消資格。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,確定為面試對(duì)象。
?。ㄈ┟嬖?。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)超過(guò)崗位需求數(shù),需要面試評(píng)分確定人選;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)等于或低于崗位需求數(shù),是否面試,視情況而定。
?。ㄋ模w檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位需求數(shù)1:1確定體檢人數(shù),體檢合格后進(jìn)入考核程序。體檢項(xiàng)目和體檢費(fèi)用由用人單位統(tǒng)一安排。
?。ㄎ澹┛己?。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行德能勤績(jī)廉評(píng)定。主要考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、勤政廉政等情況??己私Y(jié)束后以書面形式確定合格人員。考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。┰囉闷???己撕细窈螅M(jìn)入試用期(試用期3個(gè)月)
?。ㄆ撸┢赣脤徟?。試用期合格后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、工資待遇。
試用期2500元/月(包干),正式聘用后3000元/月以上(含“五險(xiǎn)一金”)。
八、本公告由河池市蠶種場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。
河池市蠶種場(chǎng)
2018年8月21日