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2015年廣西河池環(huán)江事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才17人

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-03-02 11:58:35     閱讀:

   根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)和《河池市2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案》(河人社發(fā)〔2015〕1號)文件精神,經(jīng)河池市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn),現(xiàn)將環(huán)江毛南族自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下: 
一、招聘人數(shù) 
環(huán)江毛南族自治縣2015年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人員17人,其中教育類8人,綜合類9人。 
二、招聘范圍和條件 
招聘范圍和條件詳見《環(huán)江毛南族自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。 
三、招聘方式
(一)教師類先采取雙選會招聘方式招聘,尚有空缺崗位的再采取現(xiàn)場報名的方式招聘。 
1.雙選會招聘方式 
由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會,對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、筆試、面試。 
2.組織現(xiàn)場報名招聘方式 
進(jìn)行雙選會招聘后剩余的空缺職位,由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行組織招聘,報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序按現(xiàn)場招聘辦法進(jìn)行。 
    (二)綜合類先采取組織現(xiàn)場報名的方式招聘,尚有空缺崗位的再采取雙選會招聘方式招聘。 
     1.組織現(xiàn)場報名招聘方式 
由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行組織招聘,報名資格審查、面試、體檢、考察等程序按現(xiàn)場招聘辦法進(jìn)行; 
2.雙選會招聘方式 
    由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會,對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試。 
四、招聘會時間和地點 
 1.雙選招聘會時間和地點 
(一)教師類:2015年3月上旬在廣西師大校園內(nèi)舉行; 
(二)綜合類:具體時間待定。
 2.組織現(xiàn)場招聘時間和地點 
(一)教師類:2015年2月1日至3月5日在招聘單位環(huán)江高中辦公室報名、資格審查,面試、體檢地點待定; 
(二)綜合類:2015年3月1日至4月15日在有關(guān)招聘單位辦公室報名、資格審查,面試、體檢地點待定。 
五、報名要求 
(一)報名人員持身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復(fù)印件各一份。 
(二)應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份。 
(三)報名人員須填寫《河池市2015年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(一式三份),近期一寸同底免冠彩色照片3張。
由招聘單位及主管部門對報名考生進(jìn)行資格審查。 
六、面試 
㈠雙選會招聘面試方式
   (1)教師類面試方式
    雙選會招聘先進(jìn)行筆試,面試時間、地點待定。
1、綜合素質(zhì)筆試。筆試內(nèi)容與高考試題難度相當(dāng),要求在兩小時內(nèi)完成。
2、采取課程試講和提問回答兩部分。
   (2)綜合類面試方式及內(nèi)容
 雙選會招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查,確定參加面試人選。面試時間、地點待定。 
㈡組織現(xiàn)場招聘面試方式 
⑴教師類面試方式
  采取現(xiàn)場報名,進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。面試時間、地點待定。 
   (2)綜合類面試方式及內(nèi)容 
綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。 
面試成績實行百分制,60分為合格。 
七、體檢 
招聘單位根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。 
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。 
八、考核 
體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用??杖泵~報經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后,在面試合格人員中,從高分到低分等額遞補(bǔ)。原則上,2015年6月30日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者,作為自動放棄聘用處理。
九、報批 
    根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果,將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報河池市人力資源和社會保障局審批后,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。  
十、招聘監(jiān)督 
招聘工作貫徹公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。 
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:0778—8827637,監(jiān)督電話:環(huán)江毛南族自治縣人力 
資源和社會保障局紀(jì)檢組:0778—8823928。
附件: 
1.個人承諾書.doc
2.報名登記表.xls
3.環(huán)江毛南族自治縣2015年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃表.xls
4.環(huán)江縣2015年參加急需緊缺人才招聘單位聯(lián)系方式.xls
 
 
        環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局    
                 2015年1月27日 
 

 

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