一、基本原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。在同等條件下,優(yōu)先考慮最困難的人員。
二、招聘崗位和數量
共青團柳州市委員會公益性崗位工作人員1名。
三、招聘對象
(一)招聘對象為符合以下條件的人員:
1.遵紀守法,品行端正;
2.大學以上學歷,熟悉電腦基本操作,熟練使用Office等辦公軟件,有一定的寫作能力和口頭表達能力,做事條理清晰,細心,有責任心;
3.年齡在40歲以下(1978年6月3日以后出生的);
4.符合以下情況之一的:
?。?)“零就業(yè)家庭”成員;
(2)正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的失業(yè)人員;
?。?)失地失業(yè)人員;
?。?)登記失業(yè)連續(xù)12個月以上的人員等就業(yè)困難人員。
正在領取失業(yè)保險金的人員,其申請失業(yè)保險金期限屆滿前,不能安排公益性崗位;當年申請享受靈活就業(yè)困難人員社會保險補貼的人員,符合條件的可以申請安排公益性崗位。
(二)凡有下列情形之一的,不受理應聘:
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰;
2.有精神病史的;
3.已經享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員。
四、招聘程序
(一)報名
按照崗位要求,自愿報名,填寫《2018年共青團柳州市委員會公益性崗位招聘報名表》。報名截至2018年10月10日。
?。ǘ┟嬖?、考察、體檢和公示
對應聘人員的資格、條件進行初審合格后,統(tǒng)一安排面試。面試合格后,分派至相應崗位進行實習,實習期半個月。
應聘人員實習期期滿后,用人科室對其在全面、客觀、公正基礎上進行考核。主要考核被聘用人員政治素質、道德品質、職業(yè)技能等方面。
考核合格后由聘用人員自行前往市區(qū)指定醫(yī)院進行體檢。
面試、考察、體檢均合格后提交團市委黨組審定后,對擬聘用人員進行公示(5個工作日)。
?。ㄈ┖炗喓贤?/div>
由市就業(yè)服務中心核查擬聘用人員后,發(fā)出公益性崗位上崗通知書,后按《勞動合同法》有關規(guī)定與公益性崗位聘用人員簽訂勞動合同。按照我委的用工管理規(guī)定管理公益性崗位聘用人員,對其實施崗位培訓和內部管理規(guī)章、規(guī)定的教育。
五、待遇福利
根據柳人社發(fā)〔2017〕62號文件精神,公益性崗位職工工資每月2016元,單位為公益性崗位職工購買五險。享受生日慰問、節(jié)日慰問等福利,公休及法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
報名人員請認真填寫《2018年共青團柳州市委員會公益性崗位招聘報名表》,發(fā)至郵箱lzstwbgs@163.com。
辦公地點:柳州市柳北區(qū)三中路43號(共青團柳州市委員會),聯(lián)系人:劉婷婷,聯(lián)系方式:0772-2825225。
點擊下載
點擊下載
共青團柳州市委員會
2018年9月5日