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欽州市第一中學2018年引進高層次人才工作方案

作者:志公教育     來源:欽州人才網(wǎng)     時間:2018-09-15 16:50:16     閱讀:

  發(fā)布時間:2018-09-14    文章來源:    訪問次數(shù):119次
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《欽州市市直事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號)等文件精神,結(jié)合《欽州市2018年高層次人才引進需求目錄》的通知,為確保欽州市第一中學2018年高層次人才引進工作的順利進行,特制訂本方案。
  一、基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 ?。ǘ釔劢逃聵I(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
  (三)身體健康狀況符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》中的相關(guān)體檢項目合格標準要求。
 ?。ㄋ模┵Y格條件:
  1.年齡為年滿18周歲以上,35周歲以下(1982年9月17日至2000年9月17日期間出生)。
  2.具有國家承認的應歷屆全日制研究生學歷、碩士學位。
  3.各崗位引進的專業(yè)具體見附件1。
  二、引進高層次人才的名額
  欽州市第一中學引進高層次人才3名,其中高中化學教師1名、高中政治教師2名。
  三、引進高層次人才的方式、程序
 ?。ㄒ唬┮M方式
  本次引進高層次人才采取免筆試、直接面試的方式進行。
 ?。ǘ┮M程序
  1.報名
  (1)報名方式及資格審查
  本次引進高層次人才報名采取現(xiàn)場方式進行。凡符合引進條件的,請?zhí)顚憽稓J州市第一中學2018年引進高層次人才報名登記表》(見附件2),附上相應的身份證、學歷證、學位及崗位所要求材料原件,按規(guī)定時間到欽州市第一中學高中部辦公室(詳細地址:欽州市新華路北欽州市第一中學)遞交紙質(zhì)材料報名并現(xiàn)場審核。
  (2)報名時間
  2018年9月17日至9月21日 (上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
  (3)資格審查
 ?、賹徍藭r間:2018年9月17日至9月21日 (上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
  ②報考者只能報考一個崗位。符合條件的不得拒絕報考。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關(guān)規(guī)定處理。
  2.面試
  面試前,欽州市教育局制訂欽州市第一中學引進高層次人才面試工作方案,報市人力資源和社會保障局核準后組織實施。面試工作定于2018年10月13日由欽州市教育局組織實施,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行。
  面試原則上要達到1∶3及以上開考比例, 1:2及以上1:3以下的崗位,確因工作需要補缺的,由欽州市第一中學按程序報欽州市教育局,再由欽州市教育局按程序報欽州市人力資源和社會保障局核準后方可開考。1:1及以下的崗位不得開考。
  面試方式為實際操作能力測試,面試分值為100分,60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局局核準面試開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以上的,考官必須在評分表中說明具體理由,并按管理權(quán)限報欽州市人力資源和社會保障局備案。
  組織面試時,對面試考場的面試過程進行全程錄像或錄音,錄像或錄音資料保存一年以上,以備查看。
  面試結(jié)束,應即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名,并經(jīng)考生簽名予以確認。當天面試結(jié)束后,在欽州市教育局、欽州市第一中學工作區(qū)域內(nèi)公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
 ?。ㄈ┛己?、體檢
  面試結(jié)束后,按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。考核參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進行??己藭r,采取多種形式,著重考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對應聘人員資格條件進行復審。
  考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,用人單位蓋章??己朔趾细衽c不合格等次??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,可從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
  考核結(jié)束后,由欽州市第一中學組織考核合格者到市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負。
  (四)公示、聘用
  按照有關(guān)規(guī)定和程序,對考核、體檢均合格的人員確定為擬引進人選,并在欽州人才網(wǎng)、欽州市教育局、欽州市第一中學進行公示。公示時間為7個工作日,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理引進審批手續(xù)。
  四、工作要求
 ?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。欽州市教育局成立由組織人事、紀檢監(jiān)察等部門參加的招聘引進工作紀律監(jiān)督小組。
 ?。ǘ┱衅竼挝灰龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及管理部門的監(jiān)督。
 ?。ㄈ┟嬖嚸}必須采取入圍方式加強管理,試卷的印刷、運送、交接和保管嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
  (四)實行回避制度。凡與引進單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被引進本單位秘書、人事、財務崗位,以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的,應當回避。出現(xiàn)其他違紀情形的,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件的有關(guān)規(guī)定處理。
  招聘聯(lián)系電話:0777-3235678。
  招聘工作監(jiān)督舉報電話:0777-2811299。
  附件:1.欽州市第一中學2018年引進高層次人才崗位計劃表
  2.欽州市第一中學2018年引進高層次人才報名登記表

附件1:
 
欽州市第一中學2018年引進高層次人才崗位及條件表
 
序號
 
單位名稱
招聘
崗位
招聘
人數(shù)
 
專業(yè)
學歷、
學位
 
年齡
執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格條件
 
面試方式
 
聯(lián)系地址
 
聯(lián)系電話
 
 
1
 
 
欽州市第一中學
 
 
高中政治教師
 
 
2
 
 
教育類(思想政治)或思想政治教育
 
 
全日制研究生學歷、碩士學位
 
 
18周歲以上,35周歲以下
 
 
具有高級中學教師資格
 
 
實際操作能力測試
 
 
欽州市新華北路欽州市第一中學高中部
 
 
 
0777-3235678
 
 
2
 
 
欽州市第一中學
 
 
高中化學教師
 
 
1
 
 
教育類(化學)或化學類
 
 
全日制研究生學歷、碩士學位
 
 
18周歲以上,35周歲以下
 
 
具有高級中學教師資格
 
 
實際操作能力測試
 
 
欽州市新華北路欽州市第一中學高中部
 
 
 
0777-3235678

附件2:
欽州市第一中學2018年引進高層次人才報名登記表
姓名
 
性別
 
出生年月
 
粘貼
照片
(小二寸淺藍底
免冠近彩照)
籍貫
 
身份證號碼
 
全日制教育
畢業(yè)院校
 
全日制教育專業(yè)
 
學歷
 
學位
 
婚姻狀況
 
職稱
 
職務
 
政治面貌
 
手機
 
E-mail
 
教師資格
證種類
 
教師資格證學科
 
普通話水平等級
 
現(xiàn)工作單位
 
現(xiàn)單位是否同意報考
 
學習和工作經(jīng)
(從高中填起)
年月(起)
年月(止)
畢業(yè)院(校)
專業(yè)
備注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
本人誠信承諾
以上填報的信息屬實。如有虛假,后果自負。
 
                                    本人簽字:
                                                      年   月    日
招聘單位審核意見
 
 
                     審核單位(蓋章):
                                             年   月   日
(本表一式三份:市教育局、學校、個人各一份)

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