一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘原則;
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、任人唯賢原則;
?。ㄈ﹫猿止_、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件要求
三、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間:2018年9月13日-2018年10月10日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
?2.選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名
?。?)現(xiàn)場報名須提供資料:有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱/資格證等證書的原件及復印件一份,招聘崗位報名表,本人近期免冠1寸彩色照片4張。
報名地點及聯(lián)系人:貴港市荷城路港北區(qū)財政局603室,聯(lián)系人:李泉,電話18907853085
(2)網(wǎng)上報名:將招聘崗位報名表電子版(要求填寫具體詳細)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證及職稱/資格證等相關證件掃描件和相片電子版壓縮成rar文件,以姓名+應聘崗位命名發(fā)送至郵箱gbnt2018@163.com。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位條件和要求對應聘人員進行資格審查,確定符合條件人員;對不符合崗位條件的應聘人員,不再另行通知面試,其相關資料將代為保密,恕不退還。
四、面試
(一)面試時間:對符合應聘條件者,具體以電話通知為準;
?。ǘ┌磮罂紞徫坏拿嬖嚦煽兘Y果確定擬聘用人選。若本次應聘者成績總體不達崗位要求的,則公司視情況另行組織招聘事宜。
五、體檢
(一)面試結束后統(tǒng)一組織擬聘用人員到定點醫(yī)院進行體檢;
?。ǘ┤魯M聘用人員體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,由公司根據(jù)該崗位的其他應聘者面試成績,進行綜合評估是否遞補。
六、聘用待遇
?。ㄒ唬M聘用人員,經(jīng)體檢合格后辦理聘用入職手續(xù)。按照人事管理權限,由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《勞動合同》,聘用人員試用期為1-3個月,試用期工資為轉正工資的百分之八十,試用期內(nèi)不合格的解除聘用關系。
?。ǘ┐鰳藴蕝⒄崭郾眳^(qū)有關規(guī)定及公司薪酬規(guī)定,考慮行業(yè)人員供需情況和地區(qū)的薪酬水平,結合本公司的薪酬規(guī)定執(zhí)行;五險一金按國家相關規(guī)定進行繳納。
貴港市豐碩農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司
2018年9月13日