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2018玉林市陸川縣科協(xié)公開招聘編外工作人員1名公告

作者:志公教育     來源:玉林人事人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-09-18 15:56:25     閱讀:

  根據(jù)工作需要,并經(jīng)縣人民政府研究同意,陸川縣科協(xié)決定面向社會(huì)公開招聘1名編外工作人員?,F(xiàn)就招聘工作公告如下:
  一、招聘原則
  面向陸川公開招聘,自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘崗位、人數(shù)及對(duì)象要求
  公開招聘編外工作人員1名。
  三、招聘條件
  報(bào)考人員需具備以下資格條件:
  1、遵紀(jì)守法,敬業(yè)愛崗,具有良好的思想政治品德;
  2、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
  3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  4、中文或計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)等專業(yè),大專以上學(xué)歷,能熟練使用word/excxl等office軟件;
  5、年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生);
  6、常住戶口為陸川縣范圍內(nèi),城區(qū)內(nèi)有住房條件的優(yōu)先;
  7、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  四、招聘方式和程序
  招聘工作由陸川縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)同廣西錦繡前程人力資源有限公司陸川分公司組織實(shí)施。
  (一)發(fā)布招聘公告
  招聘公告通過玉林人事人才網(wǎng)和政府相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
  1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2018年9月25日—2018年9月30日,上午8:00—11:30,下午3:00—5:30,逾期不再受理;
  2、報(bào)名地點(diǎn):廣西錦繡前程人力資源有限公司陸川分公司。
  3、報(bào)名方式及要求:
  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員自愿到廣西錦繡前程人力資源有限公司陸川分公司(地址:陸川縣溫泉鎮(zhèn)園西一路63號(hào))報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需填寫《2018年陸川縣科協(xié)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》一份,同時(shí)提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件,退回原件),近半年正面免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名資格小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核,經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的,將審核情況及時(shí)通知到本人并說明理由。
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
  1、經(jīng)審核符合招聘報(bào)名條件的人員進(jìn)入面試。如報(bào)考崗位人數(shù)不足1:3比例且崗位確實(shí)需要人員的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣人社局、財(cái)政局同意方可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試。
  2、面試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  3、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
  4、面試主要內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)等。面試成績(jī)滿分為100分,面試結(jié)束當(dāng)天下午在縣科協(xié)公告欄公布考生面試成績(jī)。
 ?。ㄋ模w檢、考察
  1、體檢。根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢入選,如遇面試成績(jī)相同,則依次以學(xué)歷的高低、年齡的先后(年齡小的優(yōu)先,戶口本為準(zhǔn))等確定體檢人選,體檢費(fèi)用自理。
  特別說明的是:因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,其面試成績(jī)須達(dá)到如下規(guī)定,方能進(jìn)入體檢程序:
  (1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢程序;
  (2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢程序。
  2、考察招聘小組根據(jù)工作需要和應(yīng)聘者的條件對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行綜合考察??疾熘饕蛨?bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。
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  經(jīng)面試合格,對(duì)擬聘對(duì)象一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示。
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  對(duì)公示無異議或所反映的問題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實(shí)行1個(gè)月的試用期,試用期滿考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為二年,合同期滿,如工作需要,且雙方愿意并考核合格的,可以續(xù)聘。
  五、工資待遇
  在試用期內(nèi)每人每月1300元,試用期滿后每人每月2200元(含勞務(wù)公司負(fù)責(zé)繳納部分“五險(xiǎn)”),聘用期內(nèi)(試用期除外),“五險(xiǎn)”按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳,個(gè)人、單位應(yīng)繳納部分分別由個(gè)人、勞務(wù)公司負(fù)擔(dān)。
  六、管理
  聘用人員采用社會(huì)化的管理方式進(jìn)行管理,用人單位與有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書,有關(guān)勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)公司按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,依法管理。
  咨詢電話:18077561368   7271003  許女士
 
  原標(biāo)題:陸川縣科協(xié)公開招聘編外工作人員公告
 
  陸川縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
  廣西錦繡前程人力資源有限公司陸川分公司
  2018年8月28日

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