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根據(jù)中央和自治區(qū)關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作的決策部署、自治區(qū)公安廳有關(guān)工作指導(dǎo)意見及《河池市公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)河池市人社局同意，河池市公安局聯(lián)合河池市監(jiān)察委員會面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員數(shù)量、崗位類別及職責(zé)
本次招聘輔警人員120名（女性30名），其中市公安局30名（女性7名），金城江分局60名（女性16名），宜州分局30名（女性7名），均為勤務(wù)類輔警，聘用后安排在市監(jiān)察委留置對象看護(hù)崗位。輔警不具有人民警察身份，不辦理編制手續(xù)。
崗位職責(zé)：履行警務(wù)輔助工作和留置對象看護(hù)工作雙重職責(zé)。在市公安局領(lǐng)導(dǎo)管理下，開展訓(xùn)練、執(zhí)勤、巡邏、應(yīng)急處突和備勤等工作，實(shí)行集中統(tǒng)一的警務(wù)化管理。執(zhí)行留置場所留置對象看護(hù)任務(wù)時(shí)，在市監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，執(zhí)行留置對象看護(hù)任務(wù)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從安排；
4.身體健康，心理素質(zhì)好，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.年滿18周歲以上、40周歲以下(即1978年10月1日至2000年9月30日期間出生);
6.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
7.男性身高不低于165厘米，女性身高不低于155厘米。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的，不得招聘為留置對象看護(hù)人員：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員、近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6.家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的；
7.法律規(guī)定不得應(yīng)聘警務(wù)輔助人員的其他情形。
?。ㄈ┍臼泄矙C(jī)關(guān)在崗警務(wù)輔助人員，原則上不得應(yīng)聘留置對象看護(hù)人員崗位。
三、招聘原則及主要程序
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場報(bào)名（面試）→資格審查→理論考試→體能測試→體檢→政審考察→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的理論考試、體能測試、體檢、政審考察等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后，方可參加。
四、報(bào)考程序
(一）崗位查詢：報(bào)考人員自2018年9月18日起，可通過河池市人才網(wǎng)、河池清風(fēng)網(wǎng)查閱招聘公告。
（二）現(xiàn)場報(bào)名（面試）
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘集中報(bào)名時(shí)間為2018年9月18日至9月30日，每個(gè)工作日上午8:30--11:30，下午3:00--5:00,集中報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，凡有意向并符合條件的，可隨時(shí)到市公安局輔警辦公室（市公安局辦公大樓1705室）報(bào)名，市公安局輔警辦公室將根據(jù)崗位空缺、實(shí)際需求情況等，參照本次招聘程序要求視情開展招聘工作。
2.報(bào)名地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)金城東路32號（市公安局出入境辦證大廳），聯(lián)系電話：0778-2116006。
3.面試：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)當(dāng)場面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、溝通交流和語言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表等。面試結(jié)果分為合格和不合格，由工作人員當(dāng)場告知，面試合格者方可報(bào)名。
4.提交材料：應(yīng)聘者必須攜帶《河池市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件1，可自行在河池市人才網(wǎng)下載）及本人二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退役士兵退伍證原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片2張。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查由河池市監(jiān)察委、河池市公安局負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場當(dāng)場進(jìn)行，不符合招聘條件的，當(dāng)場告知。
五、理論考試
?。ㄒ唬┛荚噧?nèi)容：主要考查時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)理論、《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國憲法(修正案)》《中華人民共和國監(jiān)察法》等方面的知識。
?。ǘ┛荚囶}型：單選題(50題，每1分)、多選題(20題，每題1分)、判斷題(30題，每題1分)，滿分100分。具體內(nèi)容見《河池市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員理論考試復(fù)習(xí)題庫》（附件2）。
(三)考試形式：考試通過電腦上機(jī)考試方式進(jìn)行，采取統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，電腦隨機(jī)出題，現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，考試時(shí)間60分鐘。理論考試成績于考試當(dāng)天現(xiàn)場公布?？荚嚦煽?0分以上（含）為合格。理論考試成績計(jì)入個(gè)人招聘總成績，理論考試合格者方可進(jìn)入體能測試。
(四)理論考試時(shí)間：具體考試時(shí)間通過河池市人才網(wǎng)公布。
(五)理論考試地點(diǎn)：河池市人民警察訓(xùn)練學(xué)校電教室(河池市金城江區(qū)康健路8號，河池市看守所旁)
六、體能測試
?。ㄒ唬w能測試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
?。ǘw能測試地點(diǎn)：河池市人民警察訓(xùn)練學(xué)校（河池市金城江區(qū)康健路8號，河池市看守所旁）。
?。ㄈw能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
男子：1000米跑、100米跑、俯臥撐;
女子：800米跑、100米跑、仰臥起坐。
應(yīng)聘者三個(gè)項(xiàng)目測試總成績達(dá)到150分，且單項(xiàng)成績不低于35分為體能測試合格。體能測試的成績計(jì)入個(gè)人招聘總成績。具體測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測試。參加體能測評人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。
七、成績計(jì)算辦法
應(yīng)聘總成績包括理論考試成績和體能測試成績，即：總成績=理論考試成績+體能測試成績。
八、體檢及政審考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，依據(jù)應(yīng)聘總成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從成績合格的報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄒ唬w檢：體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)：通過河池市人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。
(二）政審考察：參照《河池市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》要求進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的家庭情況和個(gè)人政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、思想品行、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
九、公示
經(jīng)資格審查、面試、體能測試、體檢和政審合格者，由河池市監(jiān)察委員會和河池市公安局確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
十、聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)面試、體能測試和政審考察公示等情況確定聘用人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
?。ǘ┱衅竼挝慌c聘用人員簽訂勞動合同，合同期為一年。合同期滿，考核合格的，可續(xù)簽勞動合同。
十一、薪酬待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，納入河池市公安局輔警隊(duì)伍管理。聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：
?。ㄒ唬┹o警工資由市財(cái)政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障，月基本工資為3200元（含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。
?。ǘ┰诳荚u的基礎(chǔ)上實(shí)行績效獎(jiǎng)勵(lì)制度。根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績，每月發(fā)放績效工資100元至300元。
?。ㄈ┢赣闷跐M一年后，每年增加工齡工資20元/月。
（四）享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
十二、建立侯錄庫
面試、體能測評、理論考試均合格但本次招聘未聘用人員全部納入河池市公安局警務(wù)輔助人員侯錄庫，成績一年內(nèi)有效。如河池市公安局警務(wù)輔助人員崗位(含留置對象看守崗位)出現(xiàn)空缺，根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則，可直接從本侯錄庫中聘用警務(wù)輔助人員，執(zhí)行同類人員待遇。
未盡事宜，請聯(lián)系河池市公安局政治部輔警辦公室，電話：0778—2116006。
河池市監(jiān)察委員會
河池市公安局
2018年9月18日
