一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,面向社會招聘人才。
二、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好,堅決擁護黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致,具有較高的政治思想覺悟;
?。ǘ┳窦o守法,作風正派,有良好的職業(yè)道德,具有較強的保密意識、服務意識,無違法違紀等不良記錄;
(三)具有正常履行崗位職責所需的工作能力和身體條件;
?。ㄋ模┐髮W??埔陨蠈W歷,23周歲以上35周歲以下(1983年10月1日至1995年9月30日期間出生),具有一定的文字功底和寫作能力,熟悉辦公軟件Word 、Excel等基本操作;
?。ㄎ澹┥眢w健康,能吃苦耐勞;
?。┯窳质校êh〈市、區(qū)〉)戶口。
具有下列情形之一的人員,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員、在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報考崗位所需學歷證書的在讀學生、被辭退未滿5年的公考、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名時間和方式
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時間:2018年9月27日-28日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
(二)報名方式:采取現(xiàn)場報名,報名者需本人親自到玉州區(qū)委辦公室第四秘書股 (玉州路1號玉州區(qū)政府大院一號樓4樓403室)遞交個人如下材料:①簡歷1份(見附件);②有效居民身份證原件、復印件1份;③學歷證書原件、復印件1份;④近期免冠小2寸照片2張。
四、資格審查
用人單位對照招聘條件對報名人員進行資格審核,審核通過人員方可進入面試。
五、面試
采用單獨面試辦法,具體面試時間、地點、方式另行通知,如不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄面試資格。
六、體檢
由用人單位組織擬聘用人員進行體檢,體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象,體檢費用自理。體檢按照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定組織實施。
七、政審
由用人單位對擬聘用人選進行政審。
八、聘用及待遇
?。ㄒ唬┌匆?guī)定對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
?。ǘ┍黄赣萌藛T實行合同制管理,合同期為1年,試用期1個月,試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘,合同期滿后,最多只能續(xù)簽1年。
(三)被聘用人員在試用期考核不合格或在聘用期間不履行合同、違反管理規(guī)定的,予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇面議。
本公告解釋權歸玉林市玉州區(qū)委督查室所有。
附件:個人簡歷表
玉林市玉州區(qū)委督查室
2018年9月26日