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南寧市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘城市管理協(xié)管員簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2018-10-09 16:32:28     閱讀:

  為切實(shí)加強(qiáng)南寧市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)綜合執(zhí)法力量,經(jīng)支隊(duì)黨委研究,將于2018年10月公開招聘城市管理協(xié)管員,具體招聘情況如下:
  一、招聘崗位
  招聘城市管理協(xié)管員,主要協(xié)助開展城市管理綜合行政執(zhí)法工作。
  二、招聘人數(shù)和條件
 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù):10名。
  (二)應(yīng)聘人員的資格條件:
  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛祖國,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,熱心城市管理工作。
  2.男性優(yōu)先,年齡在18周歲和35周歲之間,身體健康;條件優(yōu)秀的可放寬至法定退休年齡前。
  3.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(法律專業(yè)、有駕駛執(zhí)照的優(yōu)先,復(fù)退轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先);條件優(yōu)秀的可放寬至高中和中專以上學(xué)歷;有二年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
  4.符合城市管理協(xié)管員工作職責(zé)要求的其他條件。
  5.有下列情形之一的不得報(bào)考:
 ?、偈苓^刑事處罰、少年管教、行政拘留的;
 ?、谟蟹缸锵右缮形床榍宓模?/div>
 ?、墼騻€(gè)人原因被辭退或被開除公職的;
 ?、苡芯癫∈返?;
 ?、萦形颈粡?qiáng)制戒毒的;
 ?、奁渌胁贿m宜擔(dān)任城管協(xié)管員情形的。
  三、招聘程序
  本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即:向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件,由報(bào)考者自愿報(bào)考。經(jīng)報(bào)名審核、面試、體檢、考核合格后,擇優(yōu)聘用。面試滿分為100分,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該分?jǐn)?shù)不予聘用。
  (一)報(bào)名
  1.現(xiàn)場報(bào)名
 ?、賵?bào)名時(shí)間:工作日時(shí)間上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。(周六、日及法定節(jié)假日不接受報(bào)名),截止面試時(shí)間前一日。
  ②報(bào)名地點(diǎn):南寧市秀廂大道5號南寧市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)608室。
  ③報(bào)名手續(xù):報(bào)名者需持本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證(此兩證必須要有原件)、戶口本(外地戶口可先提供復(fù)印件)、駕駛執(zhí)照、復(fù)轉(zhuǎn)軍人證(此兩證有即提供)等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠一寸彩照1張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,當(dāng)場填寫《南寧市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)聘用人員報(bào)名登記表》
  ④報(bào)名咨詢電話:3941661
  2.網(wǎng)上報(bào)名
  網(wǎng)上報(bào)名的請將以上③的報(bào)名材料掃描件及報(bào)名登記表(詳見附件)填好(附上電子證件照)發(fā)送至郵箱nncgzddgk@163.com(面試前需提供材料的原件及復(fù)印件核對)
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  1.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
  2.面試時(shí)間:2018年10月下旬
  面試地點(diǎn):南寧市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)(南寧市秀廂大道5號)
  3.面試結(jié)束后按面試成績從高分到低分1:1確定考核人選。
  (三)體檢
  按成績高低順序,擬按考核人員人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如有體檢不合格的,可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
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  根據(jù)面試、體檢結(jié)果,確定擬招聘人員名單,并呈支隊(duì)黨委研究審定確定錄用人選,由南寧市人才資源開發(fā)中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,一年一簽,試用期一個(gè)月,試用期滿后,試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
  四、薪酬待遇
  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<南寧市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬調(diào)整方案>和<南寧市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員考核辦法>的通知》(南人社發(fā)〔2014〕77號)精神,通過勞務(wù)派遣方式,為聘用人員購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等“五險(xiǎn)一金”,并按聘用時(shí)間實(shí)行等級工資標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(南人社發(fā)〔2017〕77號)中的技術(shù)行政輔助崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體情況為技術(shù)行政輔助崗位首次聘用月工資待遇為人民幣2800元(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),從首次簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)月起算,此后每累計(jì)2年綜合考核評定為合格等次及以上的即可晉升1級,按滿年計(jì)算,從符合條件的次月起晉升1個(gè)級別,最高可晉升至10級,每級級差為100元。
  月工資待遇分為基本工資、月績效工資和年績效工資等三個(gè)部分。基本工資占比70%;月績效工資占比24%;年績效工資占比6%。
  基本工資按月足額發(fā)放;月績效工資按每月考評結(jié)果發(fā)放;年績效工資按年度綜合考核情況年終統(tǒng)一發(fā)放。

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  南寧市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)
  2018年10月8日
 
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