0771-2094277
一、招聘人數(shù)及要求
本次招聘相關崗位工作人員7名。
二、應聘人員的基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)。
?。ǘ釔坩t(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的政治素質、思想素質和職業(yè)道德。
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧幕A理論、專業(yè)知識和工作技能。
?。ㄋ模┚邆湎鄳膶W歷和學位，各專業(yè)技術崗位須取得相應的執(zhí)業(yè)準入資格和專業(yè)技術資格。
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件。
（六）具備應聘崗位所需要的其他條件，具體崗位要求見附件1。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審核
1.報名時間：從發(fā)布之日起至2018年10月31日止。應聘者按照招聘崗位具體要求和條件報名，填寫《柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院應聘人員報名表》詳見附件3，以電子郵件方式（郵箱：zxy2633982@126.com）、郵寄或直接到我單位人事科報名（柳州市高新南路12號）。
2.報名所需材料：《柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院應聘人員報名表》，同時粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片。提供本人身份證、戶口本、與本專業(yè)相關畢業(yè)證和（或）學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關專業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)證及崗位要求的相關材料原件和復印件各1份，審核完退回原件。資格審查不合格的人員不納入公開招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其應聘資格。
3.面試通知：醫(yī)院綜合應聘人員基本情況和綜合條件，擇優(yōu)篩選后原則上按不低于崗位人數(shù)1:3比例確定入圍人選并發(fā)出面試通知。
（二）集中面試、考核
1.面試考核時間：另行通知。
2.面試考核地點：柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院。
3.集中面試考核:集中面試具體包括筆試、操作技能考試（僅限臨床醫(yī)師）、綜合面試等。筆試考試合格分數(shù)線為60分，操作技能考試合格分數(shù)線為80分。集中面試總分實行100分制，其中非護理專業(yè)筆試占40%（臨床醫(yī)師筆試占20%、操作成績占20%），綜合面試成績占60%。應聘人員筆試、操作技能考試均合格后方有資格進入綜合面試。
原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定初步面試人選，達不到面試比例的，原則上應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，經(jīng)醫(yī)院院長辦公會同意方可進入面試程序。
4.考核：面試結束后，根據(jù)招聘崗位的性質和特點，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人員。主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
?。ㄈw檢
依據(jù)招聘職位人數(shù)，按考核合格者總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)應聘者總成績從高分到低分依次遞補或另行招聘或取消招聘崗位。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的，可在結果公布7日內(nèi)申請一次復檢，復檢將在第三方有公考體檢資質的三級醫(yī)院進行。
?。ㄋ模﹫笤洪L辦公會審批。按考核結果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報醫(yī)院院長辦公會集體研究決定。
（五）公示。根據(jù)考試、考核、體檢結果，經(jīng)醫(yī)院院長辦公會議研究確定擬招聘人員，報柳州市人力資源和社會保障局、柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院微信公眾號及院內(nèi)公示欄進行公示。公示期7個工作日。
?。┢赣?。 經(jīng)公示無異議的，將按程序上報柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、柳州市人力資源和社會保障局審核備案。并按規(guī)定辦理聘用審批、進編手續(xù)。
四、待遇
享受國家、自治區(qū)、柳州市規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資和福利等待遇。
五、紀律監(jiān)督
?。ㄒ唬溉藛T提供的材料必須真實可靠，包括成績單、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語等級證書、規(guī)培證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員，取消其考試或聘用資格。
?。ǘ┍敬握锌脊ぷ鲊栏癜凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開招考程序、公開招考結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員及招聘單位工作人員，嚴格按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。 具體招聘辦法由柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘聯(lián)系人：秦老師、張老師。聯(lián)系電話：0772-2633982。
公開招聘工作監(jiān)督舉報電話：0772-3805307（紀檢監(jiān)察室）。
附件：
柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院
2018年10月11日
