一、招聘基本條件
思想政治素質好,具有良好的個人品質和職業(yè)道德;遵紀守法、誠實守信,無違法違紀等不良記錄,無金融從業(yè)資格準入限制;責任心強,能吃苦耐勞,有較好的團隊協(xié)作精神;身心健康,具備與工作要求相適應的身體條件。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)崗位和職責:市場及產品操作崗若干名(工作地點:南寧),崗位職責:
1、拓展移動支付應用場景,改善銀行卡受理環(huán)境建設。
2、推廣云閃付APP,發(fā)展用戶、落實營銷活動等。
3、協(xié)助收集整理營銷項目資料、協(xié)助做好財務報賬。
4、領導交辦的其他事項。
(二)應聘條件:年齡在30歲以內,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,有銀行卡從業(yè)經驗者優(yōu)先(條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡要求)。
三、用工形式
勞務派遣。工作滿2年,業(yè)績突出,綜合表現優(yōu)秀者,經過考試合格后,可以逐步轉為正式員工。
四、薪酬待遇
(一)基本月薪:3000元左右,參考當地同行業(yè)基本工資水平和個人工作能力、業(yè)績貢獻表現,提供逐年調整提升的機會。
(二)月度、季度、年度績效獎勵。與業(yè)績掛鉤,業(yè)績完成好,在月度、季度給予一定的績效獎勵,年終給予一定額度的年終獎。
(三)代繳五險一金。包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五險和住房公積金。
(四)工會待遇。享有參加工會活動、工會節(jié)日慰問等待遇。
(五)辦公環(huán)境。上班辦公與正式員工一樣,由分公司提供優(yōu)良的辦公環(huán)境和辦公設備。
(六)學習培訓。享有和正式員工一樣的培訓、學習機會,入職后均有機會參加總公司和分公司組織開展的各種業(yè)務培訓和學習。
(七)休假待遇。享有法定的請休假待遇。
五、晉升空間
工作表現優(yōu)秀、業(yè)務突出,除了受到表彰獎勵外,還可以獲得轉為正式員工的機會,得到快速轉正。轉為正式員工后,薪酬等待遇均會相應提高。
六、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→面試→體檢→錄用。
面試時間另行通知。
七、報名方式
(一)應聘簡歷以電子郵件方式投遞,不接受現場報名。所需材料:
1、《中國銀聯(lián)應聘人員信息采集表》(表上需附一寸證件照,見附件,請打印手寫填列后再掃描)。
2、身份證掃描件及簡歷上所提的專業(yè)證書掃描件。
3、畢業(yè)證及學位證掃描件。
4、清晰生活照(全身)一張。
報名人員需對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本公司有權取消其應聘資格。無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本公司承諾為應聘人員保密。
(二)應聘材料請以附件形式發(fā)至以下郵箱:guangxi@unionpay.com
(三)報名截止時間:2018年10月31日。
如有疑問,請致電:0771-5501892 楊小姐
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中國銀聯(lián)廣西分公司
二○一八年十月十八日