一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘人數(shù):編外人員2人。
三、招聘對(duì)象
(一)文秘(1人)
1.年齡:18周歲-35周歲;
2.熟悉電腦操作,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;
3.遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄,身體健康,吃苦耐勞,服從管理;
4.全日制大專及以上學(xué)歷;
5.漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
(二)網(wǎng)站管理員(1人)
1.年齡:18周歲-35周歲;
2.精通Photoshop、Illustrator、PageMaker、coreldraw、InDesign等設(shè)計(jì)軟件;
3.遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄,身體健康,吃苦耐勞,服從管理;
4.全日制大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)類專業(yè);
5.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底者、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、男士?jī)?yōu)先。
四、報(bào)名程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。
?。ǘ?span style="color:#ff0000;">報(bào)名時(shí)間:2018年10月18日~2018年10月31日(除雙休日外;上班時(shí)間:8:00—12:00, 15:00—18:00)。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn):桂平市桂南路二農(nóng)貿(mào)路段(商都斜對(duì)面)桂平市人才市場(chǎng)。
(四)提交材料:1.《桂平市人才交流服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》一式兩份(公告底部見(jiàn)附件);
2.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件(查驗(yàn)原件);
3.居民身份證復(fù)印件(查驗(yàn)原件);
4.近期小1寸正面免冠彩色照片2張。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不能報(bào)名:受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的;其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、招聘方式
?。ㄒ唬┏鯇彛簩?duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,確定參加面試人員名單(經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,面試人員名單由桂平市人才市場(chǎng)電話通知本人)。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力,按照面試成績(jī)從高分到低分,按崗位1:1安排到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(體檢費(fèi)用自理),有體檢不合格或主動(dòng)放棄錄用資格者,根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次替補(bǔ)。
六、公示與聘用
?。ㄒ唬┕荆航?jīng)面試、組織考核和體檢合格后,由桂平市人才市場(chǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行電話通知。
?。ǘ┢赣茫汗べY待遇按市人民政府確定相關(guān)類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部份由單位代扣代繳),簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期為一個(gè)月,食宿自行解決。
七、其他
未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系桂平市人才市場(chǎng),0775-3323969。
桂平市人才交流服務(wù)中心
2018年10月18日