0771-2094277
一、招聘崗位、人數(shù)及對(duì)象要求
陸川縣外事僑務(wù)辦公開招聘編外工作人員1名。男女不限，普通高校全日制大專及以上學(xué)歷，能熟練使用word/excl等辦公軟件。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘條件
除了以上對(duì)象要求外，報(bào)考人員尚需具備以下資格條件：
1、遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗，具有良好的思想政治品德；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、年齡35周歲以下（1982年7月1日后出生），男性身高1.65以上，女性身高1.55米以上；
5、常住戶口為陸川縣范圍內(nèi)，城區(qū)內(nèi)有住房條件的優(yōu)先。
三、招聘方式和程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2018年10月26日—2018年10月31日，上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。 (限工作日)
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川縣分公司。
3、報(bào)名方式及要求：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員自愿依時(shí)到廣西錦繡前程人力資源有限公司（地址：陸川縣溫泉鎮(zhèn)園西一路63號(hào)）報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需填寫《陸川縣外事僑務(wù)辦公室公開招聘工作人員報(bào)名表》一份，同時(shí)提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（驗(yàn)證后收復(fù)印件，退回原件），近半年正面免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名資格小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的，將審核情況及時(shí)通知到本人并說明理由。
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對(duì)報(bào)名符合條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行考試?？荚囆问?、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如報(bào)名符合條件的人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣財(cái)政、人社部門同意方能開考。
?。ㄈw檢、考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。如因特殊原因免筆試的，則面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)）從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選，如遇考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。如面試成績(jī)相同，則依次以學(xué)歷的高低、年齡的先后（年齡小的優(yōu)先，戶口本為準(zhǔn)）等確定體檢人選。
特別說明的是，因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，其面試成績(jī)須達(dá)到如下規(guī)定，方能進(jìn)入體檢程序：
?。?）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序；
（2）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
2、考察。體檢合格的進(jìn)行考察?？疾熘饕蛨?bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。
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陸川縣外事僑務(wù)辦公室
經(jīng)考試、體檢、考察合格，對(duì)擬聘對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示。
（五）聘用
對(duì)公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為二年，合同期滿，如工作需要，且雙方愿意并考核合格的，可以續(xù)聘。
六、工資待遇
在試用期內(nèi)每人每月1300元，試用期滿后每人每月2200元（含勞務(wù)公司負(fù)責(zé)繳納部分“五險(xiǎn)”），聘用期內(nèi)（試用期除外），“五險(xiǎn)”按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個(gè)人、單位應(yīng)繳納部分分別由個(gè)人、勞務(wù)公司負(fù)擔(dān)。
七、管理
聘用人員采用社會(huì)化的管理方式進(jìn)行管理，用人單位與有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書，有關(guān)勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)公司按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法管理。
咨詢電話：7271003 18077561368許女士
陸川縣外事僑務(wù)辦公室
廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司
2018年10月19日
