0771-2094277
?。ㄒ唬?span style="color:#b22222;">綜合事務崗（聘用合同制1人，工作地點：廣西區(qū)內(nèi)）
崗位描述：
(1)負責各游戲業(yè)務相關(guān)計劃、通知、方案的匯編、整理、申報、審批、傳達等相關(guān)工作。
(2)負責各類游戲產(chǎn)品常規(guī)業(yè)務辦理。
(3)負責部門行政工作、文檔管理。
(4)負責受理各類游戲產(chǎn)品業(yè)務咨詢、投訴處理。
(5)配合各游戲主管進行市場信息收集及分析。
(6)配合部門及各游戲主管制定并完善相關(guān)管理制度、業(yè)務流程、獎懲方案。
任職條件：本科及以上學歷；35周歲（含）以下；能熟練應用電腦、網(wǎng)絡及office辦公軟件；熟悉公文寫作格式，具備基本寫作能力；有較好的溝通表達能力；有相同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先。
?。ǘ?span style="color:#b22222;">電話客服崗（聘用合同制1人，工作地點：廣西區(qū)內(nèi)）
崗位描述：
?。?）通過在線客服、電話客服等方式，為彩民提供客戶服務支持，受理彩民的咨詢以及投訴問題；
（2）根據(jù)中心規(guī)定和操作流程，處理日常業(yè)務；
?。?）收集、整理彩民反饋意見；
?。?）公司日常運營業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
任職條件：35周歲（含）以下；本科及以上學歷；能熟練應用電腦、網(wǎng)絡及office辦公軟件；有相同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先；普通話標準,口齒伶俐；耐心、細致，具備良好的溝通能力及抗壓能力；思維敏捷有條理，工作積極主動、有責任心，具備良好的學習能力與執(zhí)行能力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能夠熟練操作使用辦公軟件；熟悉體彩競彩彩票玩法及規(guī)則者更佳；能接受倒班和上夜班。
?。ㄈ┬匠旮＠麔?聘用合同制1人，工作地點：廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述：
(1)負責人力資源管理日常性工作，參與人事、績效和薪酬等方面的管理制度、工作方案的擬制、執(zhí)行和解釋；
(2)按照工資分配管理規(guī)定，實施職工工資核算；
(3)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，辦理職工調(diào)動、退休、招聘、考核、辭退等人事手續(xù)及相應的薪資調(diào)整；
(4)負責勞動合同的管理，辦理職工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽和解除；
(5)辦理職工保險及涉及職工福利、保障方面的事宜；
(6)職工人事檔案的收集、整理、存檔、提供使用；
(7)收集國家最新勞動工資和人事制度的相關(guān)法律法規(guī)，及時修訂中心相應的規(guī)定。
任職條件：1、本科及以上學歷，人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)或從事過2年及以上人事管理工作，35周歲(含)以下；2、熟練操作常用辦公軟件，工作細致嚴謹；3、了解國家有關(guān)勞動人事、勞動工資、勞動保險等方針、政策、法令、法規(guī)；4、具備優(yōu)秀的溝通合作能力與執(zhí)行力，做事勤快細心，表達能力、分析能力強。
（四）群團工作崗(聘用合同制1人，工作地點：廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述：
?。?）負責工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的日常性工作；
（2）負責落實上級群團組織的方針、政策，計劃安排區(qū)中心群團工作年度工作；
（3）牽頭落實群團組織各類會議、各種活動的組織，監(jiān)督群團會議各項決議的執(zhí)行；
?。?）負責指導分中心群團小組有效開展各項工作；
?。?）負責群團組織相關(guān)經(jīng)費的收繳和管理工作；
?。?）牽頭完成群團工作的目標考核等各類材料的撰寫、匯總和上報；
（7）負責本崗位黨風廉政建設工作；
任職條件：本科及以上學歷；35周歲（含）以下；能熟練應用電腦、網(wǎng)絡及office辦公軟件；有相同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先。
二、應聘須知
?。ㄒ唬┍敬握衅覆扇∴]件報名現(xiàn)場驗證方式，請將報名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)至郵箱：2084360849@qq.com。報名時間：10月29日至11月7日；報名地點：南寧市金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城1722室。
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請于11月7日上午12:00前將打印好的報名表、身份證、學歷證書、職稱證書等相關(guān)證件復印件各1份（需帶原件，驗證后返回）交報名處。請確保您填寫和遞交的所有個人資料真實無誤，所有提交的復印件需要其本人簽字。如有任何虛假信息，應聘者將會被取消錄用資格。
（三）通過資格審查的人進入面試。面試時間：11月9日9:00－11:00。報名人數(shù)及審核通過人數(shù)達不到1:3時則不開考。
?。ㄋ模┟嬖噧?nèi)容：面試主要測試應聘人員必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力和會話能力等。
（五）根據(jù)面試成績從高分到低分排序后，按設崗數(shù)1：1比例確定體檢人員名單，體檢參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》標準執(zhí)行，體檢費由應聘人員承擔，對體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，可以按面試成績排名順序依次遞補。不按時參加資格復查、面試、體檢者視為自動放棄應聘資格。
?。┰囉煤涂己?。根據(jù)面試情況按照1:1方式確定試用人員，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，首次聘期3年。
?。ㄆ撸w檢及聘用。試用期間對擬聘人員進行體檢，體檢、考核合格后按法律規(guī)定簽訂《勞動合同》。
（八）工資待遇。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。
?。ň牛┞?lián)系人：甘居元； 聯(lián)系電話：（0771）5689221；手機：15678861814。
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2018年10月29日
