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一、招聘崗位、人數(shù)及條件
?。ㄒ唬┗緱l件：愿意從事殯葬一線工作，服從單位工作安排和調(diào)配，身體健康，具備從事殯葬工作的心理承受能力和勝任本崗位工作的身體條件。遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
?。ǘ┚唧w崗位、人數(shù)及條件：
1.駕駛員兼收殮員崗位（5名）：高中及以上學歷；專業(yè)不限；持有B證及以上駕駛證；5年及以上駕齡；男性；35周歲及以下；身高165厘米及以上。持有A證及以上駕駛證或復轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。
2.電工崗位（2名）：大專及以上學歷；專業(yè)不限；持有電工證、制冷證；3年及以上電工工作經(jīng)歷；男性；40周歲及以下。
3. 挽聯(lián)書寫員（1名）：大專及以上學歷；具有毛筆書寫技能，能勝任殯儀館挽聯(lián)室工作，男女不限，35周歲及以下。女身高155厘米及以上；男身高165厘米及以上。
以上資格條件要求的年齡等時間截止至2018年10月31日。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名及資格審查
1.公布方案（10月30日-11月7日）?！墩衅腹ぷ鞣桨浮方?jīng)市民政局審核通過以后，在南寧市人才網(wǎng)、南寧市民政局和本單位網(wǎng)站公布招聘公告。
2.現(xiàn)場報名（11月8日-11月9日）。采取現(xiàn)場報名方式，報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、學歷證明等相關(guān)證明材料的原件和復印件，個人簡歷表，報名表及近期2寸免冠彩色照片1張到處人事科進行現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名初步審核信息，測量身高。報名時間截止后不再接受報名。
3.資格審查。由處公開招聘領(lǐng)導小組按照規(guī)定的資格條件對報名人員進行資格審查。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對弄虛作假的，取消考試資格，對已經(jīng)聘用的人員，解除聘用合同。
?。ǘ┕P試面試及實踐操作
在市民政局人事科的指導與監(jiān)督下，處公開招聘工作領(lǐng)導小組組織通過資格審查的人員參加筆試、實踐操作、面試。由于駕駛員兼收殮員、電工崗位、挽聯(lián)書寫員緊缺人員，本次考試不設(shè)開考比例。筆試、實踐操作及面試分別采取百分制，委托專業(yè)人員命題。面試考官由7人組成，根據(jù)招聘崗位和考試類別確定人員，由處領(lǐng)導、人事科、使用科室負責人及外聘相關(guān)人員組成。
1.筆試。主要考察應(yīng)聘人員對殯葬相關(guān)知識、職業(yè)道德和一般公文寫作的水平。
2.實踐操作。駕駛員兼收殮員崗位要進行駕駛操作能力考試;挽聯(lián)書寫員崗位要進行毛筆書寫能力考試。
3.面試。參加筆試、操作考試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3比例的，按照筆試成績和操作成績總分，從高分至低分按照招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試入圍人選，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要采用提問方式，測試應(yīng)試者的語言表達、工作思路、崗位適應(yīng)程度及實際工作能力。
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考生總成績計算方法參照南寧市事業(yè)單位公開考試計分方法執(zhí)行?？偡?筆試成績x50% +實踐操作成績+面試成績。
?。ㄋ模w檢
按照三科總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。面試成績未達到60分者，不能確定為體檢人選。體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)標準執(zhí)行。有身高要求的崗位，身高以醫(yī)院體檢結(jié)果為準。如體檢中出現(xiàn)不合格者（含身高未達到崗位要求標準），按總成績從高分至低分依次遞補體檢。
（五）考察
對體檢合格（含身高達到崗位要求標準）人員進行考察，主要通過個別談話，實地考察和電話約談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進行考察。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
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考察合格者在單位范圍內(nèi)公示，公示期7天。
三、錄用
擬聘公示無異議可以錄用，被錄用人員實行崗前培訓，試用期考核合格的予以聘用，并簽訂勞動合同。工資待遇按照南寧市事業(yè)單位外聘人員工資標準執(zhí)行。
聯(lián)系電話：3395642；聯(lián)系人:張麗華
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南寧市殯葬服務(wù)管理處
2018年10月30日
