一、招聘名額及條件、原則
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1.安全協(xié)管員1名;
2.衛(wèi)生保潔員1名。
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1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
?。?)具有正常履行崗位職責的身體條件;
?。?)具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和能力;
2.年齡條件:女性18周歲以上30周歲以下(1987年11月12日--2000年11月12日期間出生);男性18周歲以上35周歲以下(1982年11月12日--2000年11月12日期間出生)。
3.資格條件
無違法犯罪記錄,身體健康狀況好,熱愛學校工作,奉獻精神好,具有能正常履行崗位職責的身體條件。
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面向銀海區(qū)戶籍人員進行招聘。
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1.堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則;
2.堅持嚴格標準,嚴格要求,面試與政審相結合的原則。
(五)工資待遇
應聘對象一經(jīng)聘用,華僑小學與聘用對象簽訂聘用合同,工資待遇按后勤服務人員控制數(shù)有關規(guī)定核定。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告(2018年11月9日)
?。ǘ﹫竺k法:采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報名地點設在僑港鎮(zhèn)華僑小學。
報名時間:2018年11月12日--13日(9:00--12:00,14:30—17:00)
報名時提交材料:身份證、戶口簿原件及復印件一份。
(三)資格審查:2018年11月12日—20日由華僑小學招聘領導小組負責組織。
?。ㄋ模┟嬖嚕翰扇〗Y構化面試,面試總分100分。
1.發(fā)布面試公告。
2.面試內(nèi)容:由華僑小學招聘領導工作小組組織確定。面試采取結構化面試方式。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關情況。
3.面試辦法:由華僑小學招聘工作領導小組組織。現(xiàn)場抽簽決定面試順序,面試人員一直在侯考室候考,面試結束后方可離開考試室,到休息室休息,成績宣布后才能離開。
4.面試時間:待定。
5.面試地點:待定。
6.成績公布:面試結束后公布面試成績。
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?。┛偝煽児?/div>
在華僑小學公示5個工作日。
?。ㄆ撸┱徍腕w檢
1.政審。各類人員按總成績從高分到低分分別排序,根據(jù)各類人員計劃招聘的人數(shù),按1:1的比例確定政審人選。面試成績并列的人員,由華僑小學招聘工作領導小組提出人選意見,再由銀海區(qū)教育局招聘工作領導小組決定政審人員。
2.體檢。由華僑小學通知考核對象到當?shù)乜h級及以上公辦醫(yī)院進行體檢,由體檢機構按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標準做出考核對象體檢是否合格的結論,經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交,體檢費用由考生本人承擔。
3.政審、體檢不合格者,按照各類應聘考試人員中從高分到低分依次遞補。
?。ò耍┐_定擬聘人選
由華僑小學招聘工作領導小組提出擬聘人選,并進行公示,公示時間為5個工作日。在公示中反映的問題由華僑小學招聘工作領導小組負責組織核實,對確定不符合聘用條件的,取消聘用資格,并按總成績從應聘人員中一次等額遞補。
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北海市銀海區(qū)僑港鎮(zhèn)華僑小學
對公示期滿無異議的,報區(qū)教育局審核、區(qū)人社局審批。審批后,報送區(qū)編委、區(qū)財政局備案。
?。ㄊ┖炗喓笄诜杖藛T聘用合同書。
?。ㄊ唬┳稍兒蛨竺娫挘?779-3885866
北海市銀海區(qū)僑港鎮(zhèn)華僑小學
2018年11月6日
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