一、崗位設(shè)定
行政輔助崗人員9名,根據(jù)工作需要分派各科室。
二、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┚哂袊页姓J(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
?。ǘ┠行?5周歲以下(1973年12月20日以后出生),女性40周歲以下(1978年12月20日以后出生);
?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,身體健康;
(四)服從工作安排;
(五)凡有下列情況之一的,不得參與應(yīng)聘:
1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.處于黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;
3.受過刑事處罰和治安管理處罰的;
4.違反自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例的,被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿七年的;
5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2018年11月15日至11月21日(截止到11月21日17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹溪大道7號(hào)中山街道辦事處3樓306辦公室。
3.需提交的材料:畢業(yè)證、身份證、戶口本原件(留存復(fù)印件),無違法問題證明(派出所開具)、無違紀(jì)問題證明(所在黨支部開具,政治面貌為黨員的需開具)、計(jì)劃生育證明(已婚人員提供)、《青秀區(qū)中山街道聘用人員報(bào)名表》和近期兩寸免冠彩色照片一張。
?。ǘ┵Y格審查:按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
?。ㄈ┛荚嚕嚎荚囋O(shè)筆試和面試,總成績滿分為200分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。(如報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)的1:3比例,則直接進(jìn)入面試階段)。
參加考試的應(yīng)聘人員,將列入我街道本次招聘的人才庫。人才庫數(shù)據(jù)保留一年,一年內(nèi)我單位如出現(xiàn)人員缺崗,則直接按成績聘用人才庫人員,不再另外組織招聘。
?。ㄋ模w檢:按考生總成績高低順序,按1:1比例確定體檢對(duì)象,在三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。
?。ㄎ澹┢赣茫焊鶕?jù)筆試、面試、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員,按規(guī)定程序確定正式聘用人員后,由我單位與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,試用1個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘,試用期滿,并經(jīng)考核合格后,首次簽訂合同年限為三年,期滿后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。
聘用人員由于自身原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同后1個(gè)月內(nèi)未到崗的,視為自愿放棄。如有因體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的,則從本次招聘人才庫中按照從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
四、福利待遇
月薪2800元(不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”),單位按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、其他事項(xiàng)
(一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載報(bào)名表,做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作,資格初審合格者將由我單位另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。
?。ǘ┯幸鈶?yīng)聘者請(qǐng)誠信報(bào)考。
本次招聘工作的未盡事宜,請(qǐng)向青秀區(qū)中山街道黨政辦咨詢,咨詢電話:0771—5360216、0771—5360659。
南寧市青秀區(qū)中山街道辦事處
2018年11月14日