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2018年防城港市上思縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:防城港人才網     時間:2018-11-15 11:45:30     閱讀:

  為充實上思縣人民醫(yī)院隊伍,優(yōu)化人員結構,增強醫(yī)院活力和自我發(fā)展能力,根據事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結合縣醫(yī)院用人需求,經縣委、縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)以及相關技術人員65名。為做好本次公開招聘考試工作,現將有關事項公告如下:
  一、招聘范圍和對象
  面向社會公開招聘符合崗位需求的各類衛(wèi)生專業(yè)技術人才65名。招聘的崗位、人數、年齡等要求詳見《2018年度上思縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員增人計劃表》(以下稱《增人計劃表》附件1)。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┱我?。熱愛中國共產黨,熱愛社會主義祖國,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品德優(yōu)良。
  (二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。
 ?。ㄈ徫粚ο蟆>哂新男袓徫宦氊煹奈幕潭?、知識、能力,具備應聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求。
 ?。ㄋ模┓险衅笉徫淮_定的其他條件。所有應聘人員必須于2018年11月26日前取得崗位條件要求的相關證書。
 ?。ㄎ澹?8周歲以上,符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下(1982年11月26日至2000年11月26日期間出生),40周歲及以下為1977年11月26日以后出生,45周歲及以下為1972年11月26日以后出生。
  具體招聘條件詳見《增人計劃表》附件1。
 ?。┯邢铝星闆r之一者,不得報考
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
  2.曾被開除公職的。
  3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
  4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
  5.尚處于試用期內的新錄用公考。
  6.2018年7月31日以后仍在讀的全日制高校生。
  7.曾參加公開招聘并被錄(聘)用未報到或經公開招聘后在我縣工作不滿五年辭職的。
  8.機關事業(yè)單位在職在編工作人員。
  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
  三、報名和資格審查
  (一)組織報名
  1.報名方式:本次考試只設現場報名,每人只能報考一個崗位。
  2.報名地點:上思縣衛(wèi)計局四樓辦公室
  3.報名時間:2018年11月26日08:30至11月27日17:30(兩個工作日)。
  4.報名要求
  應聘人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學位證)、資格證、執(zhí)業(yè)證等有效證件原件及復印件(一份),縣衛(wèi)計局出具的計生證明以及四張小二寸近期免冠彩色照片到縣衛(wèi)計局報名,由縣衛(wèi)計局對報名資格進行審核后填寫《上思縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》。聯系電話:0770-8512254。
  報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息,必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。
 ?。?)報名填報信息。應聘人員如實、準確、完整填寫《應聘資格審查表》的各項內容和照片(照片應為應聘人員本人近期的免冠證件照片),并提交資格初審。報名截止后,將不能報名和再提交。
  (2)每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱,應與資格條件要求相符,不符者請勿報名。
 ?。?)應聘人員應提供崗位應聘資格條件中其他要求相應的證明材料。
  (4)報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
 ?。?)應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
 ?。ǘ┵Y格審查
  資格審查時間:2018年11月28日08:30至11月29日17:30。
  資格審查由縣衛(wèi)計局負責對報名應聘人員資格條件進行審核,在規(guī)定的時限內對報考人員的信息及提交的材料進行審查。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應說明理由。符合條件的發(fā)《準考證》,應聘人員憑《準考證》參加招聘考試 ??h衛(wèi)計局負責對招考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題進行解釋,如對報考人員資格審查把關不嚴,由此產生不良后果的,承擔全部責任。
  開考比例調整。擬聘崗位與通過報名資格審查的人數,原則上要達到1:3方可開考。達不到1:3比例的崗位需要開考的,由公開招聘工作領導小組討論同意,并報市人力資源和社會保障局批準同意后方能開考。
  四、考試
  考試包括筆試和面試。
  (一)筆試
 ?。?)筆試時間:2018年12月8日。
 ?。?)筆試的試題命制、組織實施及評卷由縣衛(wèi)計局負責。西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)學技術崗位、藥劑崗位、護理崗位、助產崗位等5個崗位為同一份試題,筆試科目為《綜合應用能力》,總分為100分。應聘人員參加筆試,筆試采用閉卷方式進行。筆試考務工作由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)計局組織實施。
 ?。?)主要測試應聘人員的職業(yè)能力、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及崗位所需的醫(yī)學知識、技能的掌握和運用能力。
  (4)筆試答題時間為120分鐘。筆試時間、地點和考務注意事項詳見《準考證》。
 ?。?)筆試成績由縣衛(wèi)計局在上思縣人民政府網公布。
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 ?。?)面試方式和組織實施。本次面試方式為結構化面試,每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間)。面試工作由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)計局組織實施。
 ?。?)面試人員確定。在筆試參考人員中按報考崗位1:3比例,根據筆試總成績從高分到低分確定參加面試人選,進入面試范圍的考生自愿放棄面試的,從筆試成績從高分依次遞補。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應提供放棄聲明書面材料。在防城港市人才網上發(fā)布面試公告,公布面試人選。面試公告發(fā)布后,如有報考人員放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人數面試。進入面試的人選由縣衛(wèi)生和計劃生育局書面通知考生參加面試。
 ?。?)面試考點與試室設置。面試考點根據實際需要安排若干個考場。
 ?。?)面試時間、地點。詳見《面試通知書》。
  (5)面試成績。本次招聘筆試成績不計入總成績,面試成績?yōu)榭偝煽?。面試評分方式采取結構化面試量化評分的方式進行,總分為100分,面試實考成績達不到60分者,不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績須達到60分(含60分)以上的方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績都達不到60分(含60分)以上的,取消該崗位的招聘。
 ?。?)面試成績公布。面試結束后按有關規(guī)定當場公布面試成績,由面試人員當場簽字確認。按照招聘崗位計劃數1:1的比例,比例內末位考生出現面試成績并列時,則通過加試的方式確定進入考核的人員。
  五、考核和體檢
  面試結束后,根據報考人員的面試成績,從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選??忌嬖嚦煽兌枷嗤瑫r,則通過加試的方式確定進入考核的人員。自愿放棄考核、體檢資格或考核、體檢不合格的,應從報考同一崗位按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補。
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  考核成立工作小組,從衛(wèi)計、人社、用人單位等部門中抽調人員,每組有2名以上工作人員組成。考核內容主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。凡報考者提供情況不實,一經發(fā)現即取消聘用資格??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??己私Y束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用作出考核結論。
  (二)體檢
  體檢工作由縣衛(wèi)計局負責組織實施。體檢在縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行,標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
  六、公示
  考核合格者由縣招聘領導小組確定為擬聘人員,在防城港人才網、公示欄進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,由招考主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格,出現的空額不再遞補。
  七、聘用及報到
  (一)凡被聘用的人員,縣人社局為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
  (二)擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。
  (三)凡被聘用的人員,應當接受受聘單位安排的相關專業(yè)培訓,而且應當在招聘單位工作滿6年以上方可流(調)動。
 ?。ㄋ模┓脖黄赣玫娜藛T,按國家規(guī)定實行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。
  八、紀律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┱衅竼挝缓凸ぷ魅藛T在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 ?。ǘ嵭姓\信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
 ?。ㄈ┛荚嚨脑囶}必須嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象發(fā)生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系,三代以內旁系血親或近姻親關系的,一律實行回避。
 ?。ㄋ模┛h委組織部、人社部門要對招聘工作進行全程監(jiān)督,及時糾正不當行為。
 ?。ㄎ澹楸WC我縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘入編醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:0770-8520019,上思縣紀檢派駐縣衛(wèi)計局紀檢組)。
  咨詢電話:0770-8512254(縣衛(wèi)計局辦公室)
  0770-8512060(縣人社局事業(yè)股)
  
上思縣人力資源和社會保障局   上思縣衛(wèi)生和計劃生育局
  2018年11月15日

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