0771-2094277
一、招聘計劃和報考對象
本次計劃公開招考聘用工作人員共25人，其中：專業(yè)技術(shù)人員16名，工勤人員9名。詳見《平果縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年度公開招聘工作人員計劃表》。
二、報考條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.報考專業(yè)技術(shù)崗位的要具有醫(yī)學(xué)中專以上學(xué)歷，報考工勤技能崗位的要具有高中以上學(xué)歷。
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
4.具有招聘崗位要求國家承認(rèn)的學(xué)歷條件和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
5.在原單位服務(wù)滿5年的在職在編人員（含“定編定崗不定人”人員）報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意。
6.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
7.符合招聘專業(yè)技術(shù)崗位所要求的年齡和其他資格條件：按《平果縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年度公開招聘工作人員計劃表》為準(zhǔn)。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員；
3.各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員；
4.違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時間計算，均以發(fā)布招聘公告中開始報名時間為截止日期，年齡按足年足月足日累計。
三、報考程序
公開招聘工作按照制定計劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核與繳費、調(diào)整比例、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
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報考人員從2018年11月21日起，可以通過廣西人才網(wǎng).百色站（ bs.gxrc.com ）查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。咨詢單位及電話：平果縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股，聯(lián)系電話：0776-5825368。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
本次考試實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場報名。報考人員通過登錄廣西人才網(wǎng).百色站（ bs.gxrc.com ）上的“平果縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2018年度公開招聘工作人員”的報名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）進行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息的準(zhǔn)確性負責(zé)。
1.提交報考申請。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實填寫相關(guān)個人信息資料，提交報考申請。同時，報考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠彩色1寸證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報考人員只能選報一個崗位，報名和考試時使用的身份證信息必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀、確認(rèn)報考人員誠信承諾書，提交的所有報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過或不一致等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報名時間：2018年11月26日8:00—11月30日17：30。
2.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員可于2018年11月27日8:00至12月2日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見）。
報考申請未通過資格審查的可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，已通過資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2018年12月7日8:00－17:30期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進行。
對于達不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由縣衛(wèi)計局報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后方可開考。無人報考的崗位，取消招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)上繳費。考試費按照桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，每人50元，不收取報名費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為放棄報考。
對因達不到開考比例而不予開考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)退還其考試費。
網(wǎng)上繳費時間：2018年11月26日8:00—12月2日17:30。
（四）打印準(zhǔn)考證及報名登記表
報名成功的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報名登記表。打印中遇到問題請與平果縣衛(wèi)計局人事股聯(lián)系（咨詢電話：0776－5825368）。準(zhǔn)考證及報名登記表打印時間：2018年12月17日8:00—12月22日17:30。
準(zhǔn)考證、報名登記表是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管至整個招聘過程結(jié)束。
四、考試
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分醫(yī)學(xué)臨床、護理、檢驗、工勤技能等四類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報考醫(yī)生類崗位的考生筆試時使用醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)試卷；報考護理類崗位的考生筆試時使用護理專業(yè)試卷;報考檢驗類崗位的考生筆試時使用檢驗專業(yè)試卷；報工勤技能類崗位的考生筆試時使用公共知識試卷。
2.筆試時間：2018年12 月23日上午9:00—11:00 。
3.筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
報考者參加考試時，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證，兩證缺一的，不得參加筆試。
4.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)統(tǒng)一負責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。
5.筆試成績查詢。2019年1月3日起，考生可通過廣西人才網(wǎng).百色站（ bs.gxrc.com ）報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
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平果縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘
面試命題工作由招聘辦公室委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)負責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。
1.進入面試范圍人選的確定。
?、欧厦夤P試資格條件的報考人員按照報考相應(yīng)的崗位直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。
?、茀⒓庸P試人員的，成績按計劃招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試成績?nèi)糇詈笠幻⒘?，同時進入面試。出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)達不到開考比例（1︰3），需經(jīng)報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可進行面試,面試達不到開考比例的崗位，考生成績需達到面試總分的70%以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
?、钦衅笉徫怀霈F(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面材料。
2.進入面試范圍人選的資格審查。
?。?）面試資格審查時間以實際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
（2）在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單。平果縣衛(wèi)計局通知進入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進行面試資格審查。進入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。
進入面試范圍人選提供的材料具體包括以下原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表（需本人親筆簽名）、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編（含定編定崗不定人）人員除提供以上材料外，還須提供本單位、主管部門及同級人社部門同意報考的證明材料。
報考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將參照公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應(yīng)提供放棄面試書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
3.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘辦公室審定，并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。
4.面試時間地點。具體時間地點另行通知。
5.面試組織實施。面試方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)擬定并組織實施。面試考官小組由7人組成，每個考場縣外交流考官不少于30%。面試嚴(yán)格實行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號給予評分。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息；凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。
面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)，同時在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績。
6.面試要求。面試工作嚴(yán)格按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。邀請人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場監(jiān)督。
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1：3的，按照（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）文件執(zhí)行，即該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）方可進入下一程序?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
五、體檢和考察
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1.面試結(jié)束后，免筆試崗位的報考人員按照面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選；參加筆試崗位的報考人員，根據(jù)報考人員的綜合成績（筆試成績+面試成績），按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進入體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢人選，如出現(xiàn)面試成績都相同的以職稱、學(xué)歷、崗位及進修情況等條件優(yōu)先確定人選；如仍未能確定的，通過加試技能考核確定人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，免筆試崗位的考生，從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補；參加筆試崗位的考生，按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后在百色人才網(wǎng)公布。
2.體檢工作由招聘辦公室組織開展，指定具有資質(zhì)的二級以上醫(yī)院對應(yīng)聘者進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢經(jīng)費由考生自負。
3.體檢人選對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。
體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（二）考察。體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢合格人員進行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘者報考資格條件進行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，免筆試崗位的考生在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，參加筆試崗位的考生按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補，并進行體檢、考察。
六、公示和聘用審批
?。ㄒ唬┕?。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，確定擬聘用人選，報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在百色人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
?。ǘ┢赣眉昂炗喓贤９酒跐M后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用名單報縣衛(wèi)生人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報機構(gòu)編制部門備案，并通知招聘單位按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
七、招考紀(jì)律
?。ㄒ唬┎徽\信報考行為處罰。
1.應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效，并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考等處理。
2.發(fā)布面試資格審查名單后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格；在發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復(fù)審、考察、體檢等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現(xiàn)上述情形的，一年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員；報考人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報考；報考人員被聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報考。
?。ǘ﹫罂既藛T出現(xiàn)手機使用違紀(jì)情形的，按照《公考考試錄用筆試考務(wù)組織辦法（試行）》的規(guī)定，給予取消本次考試資格且5年內(nèi)不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。
?。ㄈ`規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認(rèn)可，不予辦理聘用手續(xù)，縣人力資源和社會保障部門不予辦理工資手續(xù)；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
（四）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
?。ㄎ澹﹪?yán)格按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、注意事項
（一）本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
報考咨詢電話：0776-5825368 平果縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股
舉報電話：0776-5833301平果縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生和計劃生育局紀(jì)檢組
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
平果縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月20日
