0771-2094277
根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）及《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)[2015]37號)和《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定組織實(shí)施龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及聘用人員控制數(shù)人員工作。6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共11個(gè)職位計(jì)劃招聘12人，其中聘用人員控制數(shù)人員計(jì)劃招聘1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法；
?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力；
?。┚邆湔衅嘎毼凰枰钠渌赣脳l件，詳見《龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：
1、現(xiàn)役軍人；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期內(nèi)的人員；
4、在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆年畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（八）其他
1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2018年12月31日為界。
2、年齡原則上應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1982年12月31日至2000年12月31日其間出生）。部分職位年齡可放寬到18周歲以上，40周歲以下（1977年12月31日至2000年12月31日其間出生），詳情請見《龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。
3、各級機(jī)關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及聘用人員控制數(shù)人員實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名登記表請?jiān)邶垊俑髯遄灾慰h人民政府網(wǎng)下載（網(wǎng)站首頁→通知公告→關(guān)于龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告）或在微信公眾號健康龍勝下載。
本公告發(fā)布時(shí)間：2018年11月26日至12月4日。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月5日至12月7日。
每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：龍勝各族自治縣龍勝鎮(zhèn)北岸新區(qū)體育路27號，龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股（七樓），聯(lián)系電話：0773—7517225。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，填寫《龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報(bào)考證明等），通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
?。ǘ┵Y格審查
龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未能通過資格審查的，資格審查單位應(yīng)說明原因，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
三、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定
經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1：3，又確需補(bǔ)缺的崗位，由招聘主管部門出具書面意見，報(bào)龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局審核決定是否開考。通過資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動放棄面試資格。
?。ǘ┟嬖嚨慕M織實(shí)施
面試工作在紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督下，由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局會同龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成，考官從考官庫中隨機(jī)抽取。
面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨(dú)立給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。如有透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息等情況的按扣3分處理。
?。ㄈ┌l(fā)布面試公告
面試人選確定后，由龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在龍勝各族自治縣人民政府網(wǎng)站和微信公眾號健康龍勝發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：另行通知。
?。ㄋ模┟嬖嚨男问健r(shí)間、地點(diǎn)
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：見面試通知書。
領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：另行通知
報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。
（五）面試成績公布
面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績需達(dá)60分，方能進(jìn)入考察程序。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時(shí)（含加分，少數(shù)民族加3分），以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。
四、考核
?。ㄒ唬┛己巳诉x確定
直接面試考核人選的確定：按照同一職位報(bào)考人員面試成績，從高分至低分按1：1的比例確定考核人選。
?。ǘ┛己斯ぷ饔升垊俑髯遄灾慰h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考核組成員由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局和招聘單位三人以上組成。
?。ㄈ┛己藘?nèi)容：主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考核的同時(shí)，要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。
?。ㄋ模┛己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考核材料，并提出明確的考核意見（考核合格或考核不合格）。
?。ㄎ澹┛己斯ぷ髟瓌t上在10個(gè)工作日內(nèi)完成?？己私M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作，考核結(jié)束后要形成書面材料（一式三份），考核組成員簽名，加蓋單位公章，報(bào)龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局備案，龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)考核結(jié)果，確定體檢人員名單。
?。┛己瞬缓细?，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位面試成績合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
五、體檢
（一）組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。
體檢由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間及安排另行通知。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人發(fā)[2007]37號）、《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公考錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社發(fā)[2010]29號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國考局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，符合當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目安排當(dāng)日復(fù)檢；符合當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提交復(fù)檢申請，經(jīng)龍勝各族自治縣直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，由龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局另行確定復(fù)檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中按第四款第（一）條規(guī)定依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。
六、公示和聘用審批
龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《龍勝各族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《龍勝各族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘聘用人員控制數(shù)人員審批表》一式四份，經(jīng)招聘單位主管部門核準(zhǔn)，報(bào)龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
若無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知；招聘單位和龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。
公開招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用，嚴(yán)格按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）規(guī)定，在1個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)聘用手續(xù)。龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，比照同類實(shí)名編制人員執(zhí)行，同崗?fù)?，在工齡計(jì)算、工資套改和公租房分配等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應(yīng)依法為其辦理社會保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)應(yīng)按規(guī)定為其繳交住房公積金。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬﹨⑴c龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
?。ǘ┱衅竼挝缓椭鞴懿块T必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。
?。ㄈ?shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
?。ㄋ模┟嬖嚨脑囶}必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
?。ㄎ澹﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
?。`反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
?。ㄆ撸┱衅竼挝灰獓?yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
?。ò耍┘o(jì)檢監(jiān)察部門要對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。
特別提示：
1、報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》核對。
2、本次龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以龍勝各族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員名義舉辦的面試培訓(xùn)班，均與龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本《公告》由龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話：龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股0773-7517225、龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局專技股0773-7519607。
相關(guān)網(wǎng)站：龍勝各族自治縣人民政府網(wǎng)站
微信公眾號：健康龍勝
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原標(biāo)題：關(guān)于龍勝各族自治縣2018年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
龍勝各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局
2018年11月26日
