0771-2094277
一、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿18歲；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識和能力；
（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘崗位及條件
三、報名和資格審查
| 招聘崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 學(xué)位 |
其它資格條件 |
| 政教處 副主任 |
1 | 教育學(xué) | 全日制碩士研究生及以上，碩士學(xué)位及以上。 | 1. 具有中級及以上職稱； 2. 具有初級中學(xué)及以上教師資格證； 3. 近3年內(nèi)在省級及以上刊物發(fā)表論文2篇及以上； 4. 年齡為35周歲及以下（即1982年12月3日（不含當日）以后出生）。 |
考試報名實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。
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1.報名時間：2018年12月5日-12月13日，工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2.報名地點：南寧市良慶區(qū)行政辦公中心1126室（南寧市歌海路9號）。
3.報名所需材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、教師資格證、論文材料。以上材料核驗原件，提交復(fù)印件。
同時，報名者請認真填寫《南寧市龍堤路初級中學(xué)2018年公開招聘人員報名登記表》（見附件），A4雙面打印，一式三份。另外，請?zhí)峤蝗龔?寸近期彩色免冠相片。
?。ǘ┵Y格審核
南寧市良慶區(qū)人社局將組織有關(guān)專家對報考者進行現(xiàn)場資格審查。
四、面試
?。ㄒ唬┟嬖噧?nèi)容
面試為結(jié)構(gòu)化面試，試題由第三方制定。
面試主要考察報考者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括報考者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。
?。ǘ┟嬖嚂r間
面試具體時間、地點將另行通知。
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面試分值滿分為100分。面試成績于面試當天在良慶區(qū)人社局工作區(qū)域內(nèi)公布。
五、考察
根據(jù)招聘崗位報名者的面試成績由高分至低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
考察內(nèi)容主要為報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考者資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試成績、考察結(jié)果擇優(yōu)確定體檢人選。
六、體檢
體檢由南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局組織到指定醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考者自付。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
七、公示和聘用
從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，報南寧市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
八、其他
?。ㄒ唬﹫罂颊咴趫罂计陂g，應(yīng)保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┞?lián)系方式：
南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股：0771-4301605;
監(jiān)督電話：0771-4508877。
原標題：南寧市龍堤路初級中學(xué)2018年公開招聘工作人員公告
原網(wǎng)址：http://www.nnrc.com.cn/news/news-show.php?id=9132
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南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局
2018年12月3日
