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柳州職業(yè)技術學院2019年人才招聘51人簡章(第一批)

作者:志公教育     來源:柳州教育網(wǎng)     時間:2018-12-17 10:51:45     閱讀:

  一、學院簡介
  柳州職業(yè)技術學院是國家示范性高職院校,具有全日制本科生培養(yǎng)資格,連續(xù)十七年被評為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。2017年中國??疲ǜ呗毟邔#┰盒8偁幜ε判邪竦?8位。
  學校擁有中央財政支持的實訓基地3個,自治區(qū)示范性實訓基地14個,柳州市千萬元設備值生產(chǎn)性實訓基地2個。國家級教學名師1人,國家級優(yōu)秀教學團隊1支,自治區(qū)教學名師6人。擁有“柳工-柳職院全球客戶體驗與培訓中心。
  現(xiàn)有全日制高職生1.2萬余人,設有9個二級學院,開設50多個專業(yè)。其中國家級重點專業(yè)8個,自治區(qū)級特色專業(yè)9個,自治區(qū)級優(yōu)勢特色專業(yè)3個,自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓基地5個,自治區(qū)級精品專業(yè)1個,自治區(qū)級優(yōu)質專業(yè)14個。現(xiàn)有國家級精品課程6門,國家精品資源共享課5門,自治區(qū)精品課程27門,參與國家級專業(yè)教學資源庫建設5個,主持自治區(qū)級專業(yè)教學資源庫2個。擁有國家級教學成果6項,是廣西擁有國家級教學成果獎勵最多的高職院校。
  學校深化國際化辦學水平,引入國際人才培養(yǎng)標準。自2012年以來,先后實施教育部-DMG MS數(shù)控專業(yè)領域合作項目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應用技術中心項目、德國西門子先進自動化技術聯(lián)合示范實訓中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機電(SGAVE)項目、英國現(xiàn)代學徒制項目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓中心項目。2017年,成為歐洲侍酒師學校中國項目首家合作院校,并與馬來西亞成功禮待大學、烏克蘭基輔國立大學等達成合作意向。2018年,“柳工-柳職院全球客戶體驗中心印度分中心”在印度成立;在沙特阿拉伯王國與柳工、沙特卡坦尼集團合作籌建了卡坦尼學院。
  學校秉承“讓學生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀,實施“國際引領、內涵升級、六化并舉,建成特色鮮明高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進。
  二、招聘崗位、人數(shù)及條件
 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
 ?。ǘ┳袷丶o律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
 ?。ㄈ┥眢w健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
 ?。ㄋ模﹫罂既藛T除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件。
 ?。ㄎ澹獙卯厴I(yè)生。應屆畢業(yè)生界定:2017年6月-2019年12月期間畢業(yè)的學生。
 ?。?019年招聘崗位及具體條件表。
  1.事業(yè)編制人才招聘
 ?。?)應屆碩士研究生招聘
序號 招聘崗位 學歷學位
要求
招聘人數(shù) 專業(yè)要求 聯(lián)系人及
聯(lián)系電話
1 機電類專業(yè)教師 碩士研究生
及以上
2 電氣工程及電子信息類(控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)) 聯(lián)系人:陳老師
電話:13558321132
郵箱:lzzy_cwy@163.com
2 機電類專業(yè)教師   1 電氣工程(電機與電器、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術)  
3 汽車營銷類專業(yè)教師   1 工商管理:企業(yè)管理(市場營銷方向) 聯(lián)系人:倪老師
電話:13877234508
郵箱:348291760@qq.com
 
 
 
 
 
 
4 汽車類專業(yè)教師   1 電子與通信工程、控制工程、車輛工程、
動力工程
 
5 汽車類
專業(yè)教師
  1 機械設計與制造類:機械電子工程、車輛工程  
6 汽車類專業(yè)教師   1 電氣工程與電子信息類:控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)、導航、制導與控制  
7 計算機類專業(yè)教師   3 計算機科學與技術類(含計算機應用技術、計算機軟件與理論)、計算機技術、軟件工程 聯(lián)系人:蒙老師
電話:13667728182
郵箱:15261179@qq.com
 
8  
 
電子信息類專業(yè)教師
  1 電子科學與技術(電路與系統(tǒng))、控制科學與工程(控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)、)、電子與通信工程、控制工程
信息與通信工程(通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理)、計算機科學與技術類(計算機應用技術)、工程(電子與通信工程、計算機技術)
 
9  
環(huán)境食品類專業(yè)教師
  1 化學類(分析化學) 聯(lián)系人:李老師
電話:13737241582
郵箱:245760191@qq.com
10 物流管理專業(yè)教師   1 計算機科學與技術(物流信息技術方向)、物流工程或工業(yè)工程(物流工程方向) 聯(lián)系人:陸老師
電話:13667805050
郵箱:176411207@qq.com
11 財經(jīng)類專業(yè)教師   2 金融學、金融、財務管理、會計學  
12 藝術設計類專業(yè)教師   1 藝術類(藝術學、美術學、設計藝術學) 聯(lián)系人:熊老師
電話:18978082792
郵箱:57156251@qq.com
13 建筑環(huán)藝類專業(yè)教師   1 建筑學(建筑歷史與理論、建筑設計及其理論、建筑技術科學)  
14 數(shù)學類教師   1 基礎數(shù)學、計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應用數(shù)學、運籌學與控制論 聯(lián)系人:韋老師
電話:18607824567
郵箱:1071639132@qq.com
15 英語類教師   1 外國語言文學類(英語語言文學,歐洲語言文學,翻譯碩士)  
16 中文類教師   1 中國語言文學(漢語言文字學、中國古典文獻學、中國現(xiàn)當代文學)  
17 體育類教師   2 體育學類(體育教育訓練學、民族傳統(tǒng)體育學)、體育類  
18 就業(yè)創(chuàng)業(yè)類教師   1 應用經(jīng)濟學類、企業(yè)管理(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)  
19 思政類教師   2 哲學(馬克思主義哲學),政治學(科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史),馬克思主義理論(馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、 思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究) 聯(lián)系人:黃老師
電話:13481260533
郵箱:84148390@qq.com
 
20 心理學類教師   1 心理學(基礎心理學、發(fā)展與教育心理學、應用心理學)  
21 圖書采編   1 圖書館、情報與檔案管理類、公共管理類、計算機信息類 聯(lián)系人:劉老師
電話13633061018
郵箱:
zhaopin_lzy@163.com
22 信息技術項目管理員   1 計算機科學與技術類或軟件工程  
23 人力資源研究   1 人力資源管理、管理類、教育學類、計算機信息管理等  
24 會計   1 會計、財務管理  
25 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)干事   1 教育學類、管理類等  
合計     31    
  (2)高層次人才招聘
序號 招聘崗位 職稱或學歷
要求
招聘人數(shù) 專業(yè)要求
1 教師 教授、博士研究生 10 與學校專業(yè)相關的專業(yè)
聯(lián)系人:劉老師    電話:13633061018      郵箱:zhaopin_lzy@163.com
(3)人才類別及待遇
人才類別 安家費(含住房補貼)
(萬元)(稅后)
科研啟動費
(萬元)
其他待遇 備注
高層次人才 50~500 50~100 一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據(jù)引進人才的實際情況協(xié)商決定。
二、工作室:根據(jù)引進人才的需求及專業(yè)實際需要建設。
三、按學校規(guī)定享受相應級別的工資和績效獎金
四、配偶安置:配偶所學專業(yè)或所從事工作為學校教育教學所需,符合柳州市調動政策的,納入學校人才引進計劃。其他,學??蓞f(xié)商、協(xié)助解決其工作問題。
五、子女入學:在義務教育階段的子女,按柳州市政府關于高層次人才的有關規(guī)定執(zhí)行。
符合《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認定辦法(試行)》(桂辦發(fā)〔2017〕36號)認定標準的A、B、C、D類人才。
緊缺專業(yè)教授/博士生 50
 
5~10 計算機技術類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、電氣工程類專業(yè)
一般專業(yè)教授/博士 45
 
5~10  
緊缺專業(yè)碩士生 5     計算機技術類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、電氣工程類專業(yè)
說明:對區(qū)外到校面試應聘人員,提供往返交通費(動車),學校安排住宿。
  注:除以上待遇外,同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策,學校按柳州市政府、市教育局相關文件執(zhí)行。
  2.非實名制編人才招聘
序號 招聘崗位 學歷學位要求 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 人才引進待遇
 
1
 
二級學院
干事
 
碩士
研究生
 
 
9
職業(yè)技術教育管理、職業(yè)技術教育類、教育學類、統(tǒng)計學類、經(jīng)濟學類、計算機科學與技術類、計算機應用技術、計算機科學與技術、漢語言文學等,或與學校所設專業(yè)相關的專業(yè) 1.非實名編制;
2.與編內人員同工同酬;
3.對區(qū)外到校面試應聘人員,提供往返交通費(動車),學校安排住宿。 
2 實訓管理員 碩士
研究生
 
1
風景園林、建筑學、傳播學、藝術設計 1.非實名編制;
2.與編內人員同工同酬;
3.對區(qū)外到校面試應聘人員,提供往返交通費(動車),學校安排住宿。
聯(lián)系人:劉老師    電話:13633061018      郵箱:zhaopin_lzy@163.com
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
  1.報名時間:2018年12月13日-12月20日
  2.報名材料
  (1)填寫《柳州職業(yè)技術學院招聘(錄)人員申請登記表》(詳見附件),也可從學院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載)。
 ?。?)學歷、學位證書、職稱證(或職業(yè)資格證)掃描件。
 ?。?)主要科研成果及獲獎材料(包括論文、著作等)掃描件。
 ?。?)其他可展示個人素質和能力的材料。
  3.報名方式
  應聘者將應聘報名表(附件)和應聘材料發(fā)送至相關郵箱,也可以到柳州職業(yè)技術學院行政辦公樓二樓201室進行現(xiàn)場報名。
  (二)面試
  1.面試時間:待定。
  2.面試形式:綜合面試。
  3.面試程序
 ?。?)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項包含面試時間、地點、面試內容和面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關記錄。
  (2)考生于面試當天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試人員面試資格,所有責任由面試人員自負。
 ?。?)抽簽確定面試順序。
 ?。?)按抽簽確定的面試順序進行面試。
 ?。?)面試結束后,當場向面試人員公布面試成績。
  3.面試成績
  面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
  按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據(jù)學校實際需要,向上級部門提交不足比例面試申請,獲批準后方可進入面試。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。
 ?。ㄈ┙M織考核
  根據(jù)面試成績,從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。
  (四)體檢
  對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公考錄用的體檢標準。
 ?。ㄎ澹┕?、聘用審批
  按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關聘用進編手續(xù)。
  四、紀律與監(jiān)督
  (一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。
 ?。ǘ﹪栏窆_招聘紀律,對有下列情形的,取消應聘資格
  1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
  2.應聘人員在考核過程中作弊的。
  3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
柳州職業(yè)技術學院
2018年12月12日
  文章來源:http://jyj.doule.org/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201812/9942.html
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