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2018柳州市柳南區(qū)教育局招聘公告

作者:志公教育     來源:廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)     時(shí)間:2018-12-20 10:42:18     閱讀:

  招聘會(huì)時(shí)間:12月26日上午8:30
  招聘會(huì)地點(diǎn):雁山就業(yè)指導(dǎo)中心三樓
  為了進(jìn)一步充實(shí)柳南區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,提高事業(yè)單位人員隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)[2006]69號(hào)精神,我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘(雙向選擇)事業(yè)單位工作人員。
  一、招聘計(jì)劃及人數(shù)
  1.柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位1個(gè)(全額撥款事業(yè)編制)。
  2.柳州市柳南區(qū)中小學(xué)教師崗位22名(全額撥款事業(yè)編制)。具體崗位見《柳州市柳南區(qū)2019年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(詳見附件)。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 ?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好,遵紀(jì)守法。
 ?。ㄈ┤〉脤W(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(即2018年、2019年畢業(yè)生),2019年的畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書。
 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰枰南嚓P(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
 ?。ㄎ澹┙處煃徫痪哂邢鄳?yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話二級(jí)乙等及以上(中小學(xué)語文教師崗位普通話需二級(jí)甲等及以上)。
 ?。┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
  具體資格條件詳見《柳州市柳南區(qū)2019年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(附件1)
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名及資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2018年12月26日,上午8:30—11:00。
  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
  3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
  4.報(bào)名所需材料:(1)《柳州市柳南區(qū)公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》一式兩份(附件2),同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆生就業(yè)推薦表(附成績(jī)單),教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載),2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)、電子注冊(cè)備案表即可;(4)報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。
  5.資格審查
  招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
 ?。ǘ┕P試
  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):12月26日上午8:30--11:00,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試。
  2.筆試組織
  筆試由各用人單位自行組織,經(jīng)資格審查無異議后,用人單位及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
  1.面試人員的確定
  筆試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位,按照筆試成績(jī)從高分到低分,確定面試人選;教師崗位根據(jù)人崗相適的原則,并參考筆試結(jié)果,推薦面試人選;筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
  12月26日14:00點(diǎn),廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心
  3.面試形式及權(quán)重
  柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為16分鐘;中小學(xué)教師崗位采取試講試教方式進(jìn)行,每位面試人員的面試時(shí)間為11分鐘。
  4.面試組織
 ?。?)面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局聯(lián)合組織。
 ?。?)考生應(yīng)于開考前1小時(shí),簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。
 ?。?)考生備考:教師崗位備考時(shí)間為20分鐘,區(qū)直事業(yè)單位崗位無備考。
  5.面試結(jié)果的使用
  面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格,方可進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。
  四、簽訂就業(yè)協(xié)議
  按照計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,柳南區(qū)屬事業(yè)單位崗位以綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。教師崗位以面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
  用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
  五、考核
  (一)面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,柳南區(qū)屬事業(yè)單位崗位以綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分依次確定考核人選。教師崗位按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。
 ?。ǘ┯闪蠀^(qū)人社局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位,按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對(duì)考核人選開展考核工作??己酥乜疾靾?bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況??己诉^程中要查閱考生檔案,再次復(fù)核考生資格??己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)(即2019年的畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的,取消聘用資格。
  六、體檢
  體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),由柳南區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
  七、公示及聘用
 ?。ㄒ唬┛己恕Ⅲw檢均合格的人員,將于柳南區(qū)政府一樓公示欄及柳南區(qū)人社局政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用。
 ?。ǘM聘用人員經(jīng)公示無異議后,柳南區(qū)人社局按相關(guān)程序?yàn)閿M錄用人員辦理審批和聘用等相關(guān)手續(xù)。
  因擬聘用人員存在體檢、考核不合格或無法按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書等相關(guān)資格證件,不予聘用;簽訂就業(yè)協(xié)議后的擬聘用人員,如因擬聘人員個(gè)人原因放棄聘用的,應(yīng)向柳南區(qū)人社局提交關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明,并親筆簽名、加蓋手印,附有效身份證復(fù)印件1份。
  (三)聘用審批后,由區(qū)人社局通知各招聘單位組織人員報(bào)到事宜。逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于3年,初次就業(yè)的聘用對(duì)象試用期為12個(gè)月。
  本方案未盡事宜由柳州市柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  八、聯(lián)系方式
  1.聯(lián)系人:鄧?yán)蠋?/div>

  文章來源:http://www.cg.gxnu.edu.cn/JobShow.aspx?id=53714
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