0771-2094277
一、資格條件
(一)招聘人員的基本條件：
1、政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，五官端正，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、年齡：20—35周歲
4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生，具有法律、工商行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)的應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。
5、熟練掌握Word、Excel等一系列基本辦公軟件。
6、無刑事犯罪記錄;
7、符合崗位要求的其他資格條件。
(二)有以下行為者，不予招錄：
1、受過黨(團(tuán))紀(jì)或行政處分的;
2、受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、行為不端、道德敗壞、有流氓、偷竊行為的;有違反其他國家法律法規(guī)行為的;
6、弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
7、有精神病史的;
8、存在不適宜工作的其它情形。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年1月2日至1月10日(9：00至12：00，15：00至17：00;周末節(jié)假日休息)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(桂林市七星區(qū)七里店路70號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟303室)。
聯(lián)系人：韋君妍
聯(lián)系電話：2260008
(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料：
1、二寸近期免冠彩色照片(2張)，本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、職稱或資格證書等證件原件及復(fù)印件一份;
2、填寫《高新區(qū)七星區(qū)協(xié)管員報(bào)名登記表》一式兩份(請自行下載附件打印)。
三、招聘程序
(一)資格審查：經(jīng)資格審查符合條件者，可進(jìn)入面試考核。
(二)面試：主要針對(duì)報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分，按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢：按面試成績排名從高到低確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
(四)崗前培訓(xùn)：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(五)聘用：經(jīng)培訓(xùn)合格的人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。
若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、福利待遇
參照桂林市七星區(qū)基層崗位人員工資待遇，另按規(guī)定繳納五險(xiǎn)及按國家規(guī)定休假。
桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年1月2日
