原標(biāo)題:融安縣赴廣西民族大學(xué)2019屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場雙向選擇洽談會公開招聘教師公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政發(fā)[2006]69號)等文件精神,融安縣計劃赴廣西民族大學(xué)2019屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會公開招聘高中教師13名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象
招聘對象為2019年畢業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2018年普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位未就業(yè)畢業(yè)生。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守法律法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具有報考崗位所需的資格條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的其它條件。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見附件《2019年柳州市融安縣公開招聘高中教師計劃表》。
(三)有下列情形的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;
6.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位
本次公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員13名,具體招聘崗位、招聘計劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件《2019年柳州市融安縣公開招聘高中教師計劃表》。
五、現(xiàn)場報名和資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點(diǎn):
2019年1月12日在廣西民族大學(xué)參加廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會,接受現(xiàn)場報名。
(1)報名所需資料:①《報名表》一式一份(現(xiàn)場領(lǐng)取填報),同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;②身份證;③2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單);④教師資格證(或教師資格考試合格證明)?,F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。
?。ǘ┵Y格審查:招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進(jìn)行資格審查。報考者要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件,應(yīng)如實(shí)填報個人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
六、筆試和面試安排
筆試和面試工作由招聘單位、縣教育局會同縣人力資源和社會保障局、融安縣編辦組織實(shí)施。筆試和面試在招聘會現(xiàn)場直接組織,考試具體時間及地點(diǎn)另行通知。筆試試題由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織命題,筆試主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識,成績滿分為100分。面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識,采取試講方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,考生面試成績都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘??荚嚱Y(jié)束后,考試成績于當(dāng)天向考生宣布。
考試開考比例:根據(jù)報名情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,各招聘單位對人員資格信息進(jìn)行審核,并組織通過資格審核的考生進(jìn)行筆試考試,按招聘職位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生,電話通知進(jìn)入面試人選前來面試。對于個別崗位達(dá)不到開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,可以開考。
七、體檢和考核
考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從高分到低分確定人選。
1.考核??己瞬扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況??己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案??己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。
2.體檢。體檢由融安縣人力資源和社會保障局、融安縣教育局和招聘單位共同組織,體檢參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的,視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃,依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
(一)公示。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并在柳州教育網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃,可以遞補(bǔ)。
(二)聘用。公示無異議的擬聘人員,按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行12個月試用期。試用期滿,聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報縣人社局審核備案??己瞬缓细裾撸獬赣煤贤?。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
招聘咨詢電話: 0772-8112553 融安縣高級中學(xué)
招聘咨詢電話: 0772-8112553 融安縣第二中學(xué)
招聘監(jiān)督電話:0772-6473768 融安縣人力資源和社會保障局
招聘監(jiān)督電話:0772-8138942 融安縣教育局
招聘監(jiān)督電話:0772-8326629 融安縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
附件下載:
附件1:2019年柳州市融安縣公開招聘教師計劃表.xls
附件2:應(yīng)聘報名表.doc