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今年劃定合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公考必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公考能力的不同要求，對省級（含副省級）及以上機構職位和市（地）、縣（區(qū)）級機構職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
省級（含副省級）及以上機構職位合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
市（地）、縣（區(qū)）級機構職位合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市）市（地）、縣（區(qū)）級機構職位合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
非通用語職位合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位公共科目分數(shù)線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
國考局將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據(jù)招考實施方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機關將在中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公考專題網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。
對于公共科目筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定面試比例的部分職位，國考局將在今年1月和5月組織兩次公開調(diào)劑。
今年國考局根據(jù)《公考考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理，并將有關人員情況記入了公考考試錄用誠信檔案庫。
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