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博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
為充實我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，促進(jìn)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的規(guī)定，我縣計劃公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員109人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘崗位109個，招聘人數(shù)109人（詳見招聘公告附件1）。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄋ模┓险衅笉徫凰蟮膷徫毁Y格條件（詳見招聘公告附件1）。
具有下列情形之一的人員，不得報考：本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘范圍
面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。
四、報名辦法
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1．報名時間：2019年2月20日至2019年2月22日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00），逾期不再受理。
2．報名地點：博白縣衛(wèi)生和計劃生育局 (博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路011號，一樓)
3．報名與資格審查：實行現(xiàn)場報名和資格審查。
4．報名須提交以下材料：
（1）《博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（見附件2）（以下簡稱《報名登記表》）2份，近期小2寸正面免冠白底彩色相片4張；
?。?）二代有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，一式二份；
?。?）畢業(yè)證書（報考崗位為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷需提交全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證）原件及復(fù)印件，一式二份；
（4）報考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證（職稱證）、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，一式二份；
（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明（單位負(fù)責(zé)人及主管部門審核人簽名并加蓋公章）。
5．報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，須認(rèn)真如實填寫《報名登記表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消面試、聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
報名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排業(yè)務(wù)熟悉的工作人員負(fù)責(zé)。對報考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審核，通過簽字確認(rèn)資格審查合格的報考人員，不得再修改報考信息資料。
五、考試
本次招聘考試免筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試、考察的方式進(jìn)行。面試工作由縣衛(wèi)計局會同縣人社局組織實施。本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1∶3比例的限制，凡資格審查合格者即直接進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布后，報考人員自愿放棄面試資格的，按實有人員進(jìn)行面試。
1.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分。面試成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。
面試考官由縣衛(wèi)計局和縣人社局指派，招聘單位及其主管部門的考官比例不得高于60%。
面試工作要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的規(guī)定進(jìn)行。面試結(jié)束后，當(dāng)天在面試考點、縣衛(wèi)計局、縣人社局的信息欄上公布面試成績。
2.發(fā)布面試公告。通過資格審核確定后，于2019年3月中旬在玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。
3.面試時間及地點。具體面試時間、地點及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
4.設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：
?。?）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
?。?）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶3以下（不含1∶3）的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
六、體檢與考察
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人選，如遇面試成績相同，優(yōu)先選擇有資格（職稱）證的，其次依次以學(xué)歷、職稱的高低、取得職稱時間的先后等確定，如有面試成績再相同的則以全日制普通高校應(yīng)屆、往屆，自學(xué)考試、成人教育、函授的順序確定體檢、考察人選。
如遇招聘崗位沒有體檢、考察人選的，已參加面試且成績合格但未確定為體檢、考察人選的報考人員，按面試成績從高分到低分自愿報名選擇沒有體檢、考察人選的同類招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可列為體檢、考察人選。
?。ㄒ唬w檢
由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
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考察工作由縣衛(wèi)計局和招聘單位負(fù)責(zé)，成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，考察小組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正地予以評價。考察后，據(jù)實寫出書面考察材料?？疾焱瑫r，要進(jìn)行報考資格復(fù)查。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚦煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補(bǔ)。
七、公示和聘用
考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定擬聘用人選，在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員審批表》，縣人社局辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與聘用人員簽訂5年聘用合同。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作不得少于5年，工資待遇按基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督，對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其他
1．本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2．本招聘公告由博白縣人力資源和社會保障局、博白縣衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0775—8328875（縣衛(wèi)計局人事股）
監(jiān)督電話：
0775—8233160（縣紀(jì)委駐縣委組織部紀(jì)檢組）
0775—8331136（縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計局紀(jì)檢組）
附件：
博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組（代）
2019年2月13日
