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賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)管理委員會公開招聘工作人員（第二批）簡章
根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)體制機制改革創(chuàng)新實施方案（試行）》（賀辦發(fā)〔2017〕3號）、《賀州市園區(qū)競聘上崗暫行辦法》（賀政辦發(fā)〔2017〕60號）文件精神，結合園區(qū)工作實際，賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)管理委員會決定在全市范圍內(nèi)公開招聘工作人員（第二批），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開競聘范圍
賀州市在職在編的機關事業(yè)單位人員和在職國有企業(yè)單位人員；賀州市工業(yè)園區(qū)聘用的簽訂勞動合同的在崗人員；符合競聘條件的非國家公職人員均可報名。
二、公開競聘崗位數(shù)及名額
本次公開競聘管理崗位8個（具體崗位見附件2）。
三、公開競聘資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質；
2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能；
3.身體健康;
4.賀州市工業(yè)園區(qū)在編人員參加競聘的，男性年齡原則上為55周歲以下，女性年齡原則上為50周歲以下；其他競聘人員年齡原則上為40周歲以下，具有中級以上職稱或研究生以上學歷的，可適當放寬年齡，但不得超過45周歲。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不能參加招聘
1.接受立案審查尚未結案的；
2.受行政處分尚未解除的；
3.受黨紀處分未滿規(guī)定年限的；
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公考服務期未滿5年，新錄用的市直或縣(區(qū))直機關公考(參公)未滿2年的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子領導，未經(jīng)上級組織部門審核同意的；園區(qū)競聘上崗人員聘期未滿3年的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
?。ㄈ└偲笉徫毁Y格條件
競聘崗位具體資格條件詳見公開競聘崗位一覽表。
關于年齡、經(jīng)歷、學歷、職級和任職年限計算截止時間為2019年2月25日，年限按足年足月計算。
四、待遇及保障
?。ㄒ唬┬匠甏觥８鶕?jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)體制機制改革創(chuàng)新實施方案（試行）》（賀辦發(fā)〔2017〕3號）有關規(guī)定，薪酬總收入原則上按縣本級同等級別工資的3倍確定，競聘上崗人員根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)薪酬收入分配實施細則（試行）》按崗定薪、按職定薪，年度薪酬依據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)績效考評實施細則（試行）》考評結果核定。薪酬總收入由崗位基本工資、月績效和年終績效構成，管理崗二級約13萬元/年。
?。ǘ┗颈Ｕ稀?.原屬于賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)編制內(nèi)的人員，競聘上崗后實行人事檔案虛擬管理，級別、工資福利、專業(yè)技術職稱按規(guī)定晉升調整記錄進檔。按照封存身份的工資水平繳納社會保險、住房公積金。
2.屬于賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)外的在職在編人員，需放棄現(xiàn)有編制(身份)與體制外人員同等競聘，競聘上崗后，按崗位基本工資繳納“五險一金”，并享受國家規(guī)定法定節(jié)假日。
五、競聘程序
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">個人報名（2019年3月8日前）
自簡章發(fā)布后，參加競聘人員在3月8日前向賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)管理委員會黨群部提交相關材料進行報名。報名人員可采用現(xiàn)場報名或將報名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱等方式報名。
報名要求提交一份1000字左右的自薦書（如有獲獎證書和刊發(fā)的文章請復印、掃描附在自薦書后面）、《賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)管理委員會公開競聘崗位報名表》（附件1），并將身份證、畢業(yè)證以及競聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料掃描后發(fā)送至郵箱hzzsgyqdqb@163.com(郵件主題請注明姓名+應聘具體崗位)。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。
?。ǘ┵Y格審查（2019年3月13日前）
由賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)競聘上崗工作領導小組對報名人員進行資格審查，確定符合資格條件人員名單。
?。ㄈ┻m崗比選（2019年3月18日前）
在賀州市工業(yè)園區(qū)競聘上崗工作領導小組指導下，由賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)競聘領導小組組成適崗比選小組，對資格審查合格人選進行適崗評價和比選，按1:3的比例確定面試人選，達不到比例按實有人數(shù)進入面試。
?。ㄋ模┟嬖嚕?019年3月24日前）
采取無領導小組討論或結構化面試方式，主要測試應試者在專業(yè)素質、業(yè)務能力、個性特征等方面與招聘職位的匹配程度。根據(jù)面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選。具體面試時間及相關事項以面試公告為準。
?。ㄎ澹┛疾臁Ⅲw檢、公示（2019年4月12日前）
1.考察。在賀州市工業(yè)園區(qū)競聘上崗工作領導小組指導下，由賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)競聘領導小組派出考察組，深入考察對象單位，采取民主測評、個別談話、查閱檔案、書面征求所在單位對考察對象黨風廉政情況等方式，進行全面深入考察并形成考察報告?？疾旖M向賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)競聘領導小組匯報考察情況并經(jīng)集體討論研究后，按1:1的比例確定體檢公示人選。
2.體檢。由賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)競聘上崗工作領導小組按有關規(guī)定組織實施。體檢項目參照錄用公考標準進行，體檢在具有體檢資質的醫(yī)療機構進行。
3.公示。體檢合格后，按規(guī)定對擬聘用人員在相關媒體進行公示，公示期為5個工作日。
?。┢溉渭捌钙冢?019年4月19日前）
賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)競聘領導小組根據(jù)競聘崗位人選公示結果研究決定聘用人選，報市工業(yè)園區(qū)競聘上崗工作領導小組同意后，頒發(fā)聘任書，并按照相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。崗位聘期為2年，試用期為2個月。
六、其他事項
報名地點：賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)管委會黨群部（鐘山縣龜石北路鐘山工業(yè)大廈3樓）。聯(lián)系 電話：0774-8980370。電子郵箱：hzzsgyqdqb@163.com。
本簡章由賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)競聘上崗工作領導小組負責解釋。
附件：
賀州市鐘山工業(yè)園區(qū)競聘上崗工作領導小組
2019年2月25日
