一、擬招聘崗位及基本要求
1.身體健康,立志在柳州銀行長期發(fā)展。
2.熱愛金融事業(yè)、誠實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;遵守國家法律法規(guī),遵守金融職業(yè)道德,品行端正,無不良從業(yè)記錄,身體健康。
3.應(yīng)聘管理崗位或市區(qū)(金城江)崗位的,需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘縣域員工崗位的,可放寬至全日制大專及以上學(xué)歷。
4.原則上河池本地人優(yōu)先。
二、擬招聘崗位、人數(shù)及具體要求
招聘崗位 | 工作地點(diǎn)及招聘人數(shù) | 具體要求 |
縣域支行 行長 |
大化1人 羅城1人 |
1.40周歲(含,下同)以下,4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中 3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷。 2.精通銀行經(jīng)營管理和相關(guān)金融法律法規(guī),熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具備較高的綜合協(xié)調(diào)、組織溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。 3.熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境,具有豐富的業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)。 |
縣域支行 副行長 |
都安1人 大化2人 羅城2人 |
1.40周歲以下,4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中 2年以基層支行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,具有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)和同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
分行公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理 | 金城江1人 | 1.40周歲以下,3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展以及營銷管理能力。 2.熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境,具有豐富的客戶資源和同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
分行小企業(yè)服務(wù)中心副經(jīng)理 | 金城江1人 | 1.40周歲以下,3年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展以及營銷管理能力。 2.熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境,具有豐富的客戶資源和同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
支行辦公室 主任 |
都安1人 大化1人 羅城1人 |
1.35周歲以下,3年以上辦公室相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷; 2.文字功底扎實(shí),熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作和辦公室工作,具有良好的交流、溝通與協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 |
支行業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理 | 大化1人 羅城1人 |
1.35周歲以下,3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,具有良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。 2.具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |
支行營業(yè)部 主任 |
大化1人 羅城1人 |
1.35周歲以下,3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上基層網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)歷,熟悉營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營管理,熟悉柜面業(yè)務(wù)核算工作和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。 |
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 會(huì)計(jì)主管 |
金城江3人宜州1人 大化1人 羅城1人 |
1.30周歲以下,從事銀行柜面工作1年以上; 2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納規(guī)章制度及有關(guān)金融法律法規(guī)條例,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的制度觀念; 3.入行后需參加我行業(yè)務(wù)考試且合格后方可上崗。 |
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 大堂經(jīng)理 |
金城江1人 南丹1人 大化1人 羅城1人 |
1.28周歲以下,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 2.持有中國銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 理財(cái)經(jīng)理 |
南丹1人 宜州1人 大化1人 羅城1人 |
1.28周歲以下,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 2.持有AFP/CFP、基金銷售資格、證券從業(yè)資格等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 綜合柜員 |
金城江1人 南丹2人 宜州2人 大化4人 羅城4人 |
1.28周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2.口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 3.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
業(yè)務(wù)發(fā)展部 客戶經(jīng)理 |
金城江1人南丹1人 大化5人 羅城5人 |
1.30周歲以下,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2.具備豐富的客戶資源和同類崗位工作經(jīng)歷者者優(yōu)先。 |
注:條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬具體要求。
三、報(bào)名及應(yīng)聘方式
?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘者需提交以下資料
1、《柳州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊此處下載柳州銀行應(yīng)聘報(bào)名表),并在報(bào)名表指定位置附一寸證件照。
2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績證明資料(獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等)等證件復(fù)印件一份,近期全身生活照一張。
3、發(fā)送應(yīng)聘資料時(shí),請(qǐng)將附有一寸證件照的《柳州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》單獨(dú)作為一個(gè)附件,其余資料可合并在一個(gè)壓縮文件內(nèi),同時(shí)發(fā)送至我行指定的郵箱。
?。ǘ?yīng)聘方式
1、電子郵件應(yīng)聘:請(qǐng)將上文所述資料按要求發(fā)送至lzyhhczp@163.com(請(qǐng)將郵件標(biāo)題格式設(shè)置為“姓名+應(yīng)聘地區(qū)+應(yīng)聘崗位”,如“張三應(yīng)聘巴馬客戶經(jīng)理”)
2、 報(bào)名截止時(shí)間:2019年3月8日
?。ㄈ┙?jīng)初審符合條件者,我行將在報(bào)名截止后通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,并關(guān)注應(yīng)聘時(shí)填報(bào)的電子郵箱。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。
?。ㄋ模剀疤崾荆何倚性谡衅高^程中不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防詐騙。
聯(lián)系人:楊小姐 電話:0778-2100686
柳州銀行股份有限公司河池分行
2019年2月11日
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