一、招聘崗位
全額撥款事業(yè)編制工作人員4名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;
(二)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;
(三)取得碩士以上學(xué)位的全日制經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類或哲學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)研究生。以上應(yīng)屆指2019年畢業(yè)。
(四)具有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)其他招聘條件和待遇詳見(jiàn)附件;
(七)相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的其他資格條件。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年3月20日止。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名人員將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至聯(lián)系方式中指定的郵箱參加報(bào)名,簡(jiǎn)歷須有本人的基本情況和相關(guān)科研成果,基本情況須顯示本人姓名、近期照片、性別、出生年月、畢業(yè)院校專業(yè)和時(shí)間等,以及與本次招聘條件相符的其他信息,簡(jiǎn)歷其他格式不作統(tǒng)一要求,簡(jiǎn)歷信息不完整的將視為不符合招聘條件。簡(jiǎn)章發(fā)布截至后我校將在官網(wǎng)公布參加面試考生的名單,并通知其參加資格審查。
(三)資格審查
接到參加資格審查通知的考生須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)考生可出具《就業(yè)推薦表》代替)參加考前資格審查,通過(guò)資格審查方可參加招聘面試。
四、面試
面試由我校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間為2019年3月30日至31日。
根據(jù)相關(guān)招聘工作要求,參加面試人員和報(bào)名人員比例不低于1:3,如達(dá)不到該比例,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能開(kāi)展面試。
面試科目為試講,考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和黨校工作特點(diǎn),試講45分鐘,題目和內(nèi)容不限,總分100分。
本次面試60分為合格,成績(jī)不合格者,不得確定為考察人選。其中,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,考試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,如所有考生都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天向考生宣布。
五、考核及體檢
招聘崗位按1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分依次確定考察人選。由我校按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對(duì)考察人選開(kāi)展考核工作,考核中安排對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行潛質(zhì)測(cè)評(píng)??己瞬缓细窕虿荒苡?019年7月31日之前提供相關(guān)資格證書(shū)的,取消聘用資格。
經(jīng)考察合格的考生,由我校參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
六、公示及聘用
根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單,在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的,按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)招聘工作要做到信息公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
本方案由中共柳州市委黨校負(fù)責(zé)解釋。
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中共柳州市委黨校
2019年3月11日