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2019年度上思縣中小學(xué)教師公開招聘71人公告

作者:志公教育     來源:廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)     時間:2019-03-20 15:36:33     閱讀:

  為加強我縣中小學(xué)教師隊伍建設(shè),及時補充急需緊缺崗位教師,根據(jù)自治區(qū)教育廳、人社廳和編委辦《關(guān)于印發(fā)2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2019〕7號)精神,經(jīng)縣人民政府同意,2019年我縣將面向社會公開招聘一批中小學(xué)教師。為確保今年招聘各項工作的順利開展,特將相關(guān)情況公告如下:
  一、目標(biāo)和原則
  根據(jù)我縣中小學(xué)的編制和崗位空缺情況,通過公開招聘中小學(xué)教師,擇優(yōu)選拔,及時補充合格教師,提高教師隊伍整體素質(zhì)。
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
  二、招聘范圍
  招聘范圍為縣教育局主管的公辦中小學(xué)教師(不含教學(xué)輔助教師),不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
  三、招聘的崗位和人數(shù)
  本次公開招聘涉及6所學(xué)校,計劃招聘崗位共46個,招聘教師共71人,全部使用教師編制招聘。具體情況為:上思縣上思中學(xué)高中教師20人、上思縣實驗中學(xué)初中教師10人、上思縣第二中學(xué)初中教師5人、上思縣民族中學(xué)初中教師20人、上思縣實驗小學(xué)小學(xué)教師6人、上思縣第三小學(xué)小學(xué)教師10人。詳見附件:《2019年度上思縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表》。
  四、招聘對象的基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 ?。ǘ釔劢逃聵I(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計劃一致。
 ?。ㄈ?8周歲以上,35周歲以下(1983年3月25日至2001年3月25日期間出生)。取得中級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲以下(1978年3月25日后出生)。取得高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至45周歲以下(1973年3月25日后出生)。
 ?。ㄋ模?yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(將于 2019年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書,也可報名參加考試,但必須在面試前提供教師資格考試合格證明,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件,否則將取消錄用資格)。
 ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
  (六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
  在職在編人員報考的,需經(jīng)本單位的主管部門同意。本次公開招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2019年3月25日為截止日期,年限按足年足月累計。
  五、招聘程序
  2019年上思縣中小學(xué)教師公開招聘工作,按照“發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報名與資格審查→筆試(基礎(chǔ)知識考試)→面試(崗位適應(yīng)性測評)→考核→體檢和公示→公布招聘結(jié)果及空缺崗位→復(fù)征志愿與補充招聘→聘用”等環(huán)節(jié)開展。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息(2019年3月20日)。
  縣教育局于2019年3月18日前將招聘計劃電子版報防城港市教育局和廣西招生考試院備案,3月20日起在防城港人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://fcg.gxrc.com/)、上思縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.shangsi.gov.cn)發(fā)布招聘公告,并將招聘公告網(wǎng)址鏈接報廣西招生考試院。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報名與資格審查(2019年4月24日前完成)。
  1.報名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名,并對本人所填報的個人信息和報考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。
  2.報名時間:2019 年3 月 25 日 9:00 至3月29日 17:30。
  3.資格審查??h教育局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格審查,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應(yīng)說明原因。
  應(yīng)聘人員可于2019 年3 月 25 日9:00 至3月30日 17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。2019 年3 月 25 日9:00 至3月29日 17:30期間,報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生,可以改報其他職位。2019 年3 月 29 日17:30 至3月30日 17:30期間,報考申請尚未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他職位。對個人信息弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,立即取消考試及錄用資格。
  4.繳費方法及收費標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269 號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費:報考費每人每科 50元。已繳報考費的應(yīng)聘人員,可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點到該考點主管部門領(lǐng)取收費收據(jù)。資格審查通過的應(yīng)聘人員于2019年3月31日 17:30 前完成繳費。逾期不繳費的,視作自動放棄報考資格處理。
  5.已通過報名資格審查且繳費成功,但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例(每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例,但有特殊原因急需補缺的,須經(jīng)報防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后方能開考)而取消報考崗位的,應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后,可于2019年4月9日 9:00 至 16:30 期間改報其他崗位??h教育局于2019年4月9日 17:30完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應(yīng)聘人員,將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。
 ?。ㄈ┕P試(2019年5月11日)。
  我縣2019年中小學(xué)教師公開招聘的筆試考務(wù)、考場編排、試卷領(lǐng)取、保管回收等相關(guān)工作由防城港市教育局會同防城港市人力資源和社會保障局開展,防城港市招生考試辦公室具體承辦。
  1.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費后,可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
  2.筆試時間為 2019年5月11日,具體安排為:
  上午 9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
  下午 15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
  以上兩科考試分值各 100 分。
  3.成績查詢(2019年 5 月下旬)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢,具體時間見報名網(wǎng)站。
  4.評卷及成績發(fā)放(2019年 5月25日)。廣西招生考試院組織統(tǒng)一評卷??h教育局在廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺自行下載并打印應(yīng)聘人員筆試成績。
  5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。市教育局根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位的情況,按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://fcg.gxrc.com/)公布。
  (四)面試(崗位適應(yīng)性測評,2019年6月底前完成)。
  面試工作由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局開展,在面試前須制定面試工作方案報上思縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實施。
  1.確定面試人員名單??h教育局在筆試合格成績的基礎(chǔ)上,按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時,同時確定為進入面試的人員。因報考崗位人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個別崗位達不到面試規(guī)定的比例,又確需進人的,必須經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能進入面試程序。
  面試前進行資格復(fù)審。進入面試的人員須于2019年6月1日前將教師資格證(應(yīng)屆考生提供教師資格考試合格證明)、畢業(yè)證(應(yīng)屆考生提供學(xué)生證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)位證(如崗位要求具備的)、普通話等級證、本人有效二代居民身份證原件以及在網(wǎng)上打印的報名登記表拿到上思縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0770-2077805)進行資格復(fù)審,逾期不再受理(機關(guān)事業(yè)單位在職在編報考人員還需提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考書面證明,否則不能通過資格復(fù)審)。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員,則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補,遞補時間節(jié)點由縣教育局和縣人社局自行確定并公告,確保面試工作順利開展。
  2.發(fā)布面試公告。面試人員確定后,縣教育局將情況上報市教育局并由市教育局在防城港人才網(wǎng)發(fā)布面試公告, 縣教育局以書面形式通知進入面試的人員。
  3.面試時間:擬定為2019年6月22日(星期六)上午7:30開始(具體以面試公告為準(zhǔn))。
  4.面試地點:擬定在上思縣實驗小學(xué)(具體以面試公告為準(zhǔn))。
  5.面試實行嚴(yán)格的驗證制度。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。
  6.面試考官。每個考場考官設(shè)置7名,從上思縣教師面試考官庫中隨機抽簽確定。
  7.面試內(nèi)容及方式。面試以試講方式進行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。
  8.面試成績。本次招聘筆試成績不計入總成績,面試成績?yōu)榭偝煽?。面試滿分分值為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績都達不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績并列時,則通過加試答辯的方式確定進入考核的人員。
  (五)考核(2019 年 7 月 20 日前完成)。
  考核和體檢工作,由縣教育局與縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織和具體實施。
  1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后,縣教育局根據(jù)報考人員的面試合格成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進入考核的人員。
  2.考核??己私M由兩人以上組成,著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等,并對考核對象進行報考資格復(fù)查??己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。
 ?。w檢和公示(2019年7月底前完成)。
  1.體檢。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自付。
  2.若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的應(yīng)聘人員,應(yīng)從報考同一崗位、面試合格的人員中按面試成績從高分到低分依次進行人員遞補。
  3.縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局審批后在防城港人才網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時進行復(fù)查。
  (七)公布招聘結(jié)果及空缺崗位(2019 年 7 月下旬)。
  公示期滿后,公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后,仍有空缺崗位的,縣教育局發(fā)布復(fù)征志愿補充招聘信息,自治區(qū)招生考試院開放“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”,開展調(diào)劑補充招聘的報名工作。
 ?。ò耍?fù)征志愿與補充招聘。(2019 年 8 月上旬)。
  1.補充招聘條件。參加了2019年度廣西中小學(xué)教師公開招聘,且取得筆試成績的考生,可以參加補錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘,一經(jīng)查實一律取消當(dāng)年聘用資格,并作誠信記錄備案。補充招聘時,參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外,還應(yīng)當(dāng)符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
  2.有關(guān)時間節(jié)點。①公布招聘結(jié)果及空缺崗位(8月6日)。②復(fù)征補充招聘網(wǎng)上報名(8月8日9:00至8月9日17:30分)。③資格審查(8月12日前完成,報考崗位人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位的,允許改報)。④面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置,參照“六、招聘程序”的第“(四)、(五)、(六)”條執(zhí)行。
 ?。ň牛┺k理聘用審批手續(xù)(2019年8月下旬完成)。
  對公示無異議,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按有關(guān)程序、規(guī)定報批聘用。
  六、加強領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)肅紀(jì)律
 ?。ㄒ唬└鞑块T各單位要切實加強對這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作平穩(wěn)順利實施。
 ?。ǘ┕_招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
 ?。ㄈ嵭姓\信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
  (四)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 ?。ㄎ澹﹪?yán)肅招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
  2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
  3.故意泄漏考試題目的。
  4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行其他情形的。
  七、其他事宜
 ?。ㄒ唬┓采婕氨敬喂_招聘的重大事項或本方案未盡事宜,由2019年度上思縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
  (二)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  (三)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》設(shè)置。

附件下載:
2019年度上思縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表(共71人).xls
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