融安縣華夏污水處理有限公司隸屬于融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司的子公司,經(jīng)營(yíng)范圍為水污染治理、市政公共設(shè)施的投資與管理,生活污水處理,水質(zhì)檢測(cè),污水處理的技術(shù)咨詢服務(wù)。因公司所屬融安污水處理廠及浮石污水處理廠經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘2名合同制工作人員:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘合同制工作人員工作由融安縣華夏污水處理有限公司組織實(shí)施,在縣相關(guān)部門監(jiān)督下進(jìn)行。
二、招聘的基本條件
(一)熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,能適應(yīng)招聘崗位的工作,污水處理工年齡在22-35周歲(1997.3 .1—1984.3.1出生),會(huì)計(jì)人員年齡在22-40周歲(1997.3 .1—1979.3.1出生),具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
(四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,以及有法律規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
(五)招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2019年3月1日為界。
三、招聘崗位及條件
(一)污水處理工1名。
(1)專業(yè)技能和知識(shí)要求:有一定溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)操作。
(2)工作經(jīng)驗(yàn): 有維修、化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,服從工作調(diào)配安排。
(4)學(xué)歷要求:給排水、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、環(huán)境工程、機(jī)電維修、水質(zhì)檢測(cè),化驗(yàn)等。中專及以上學(xué)歷。
(5)職稱要求:無要求。
(二)財(cái)務(wù)人員1名。(工作地點(diǎn):融安縣城)
要求:大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)技術(shù)資格或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資待遇面議。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間2019年3月18日至3月31日上午8:30--12:00,下午15:00--18:00。報(bào)名地點(diǎn):融安縣華夏污水處理有限公司,電話:0772-8155155,聯(lián)系人:范主任。報(bào)名郵箱rawsclc@163.com
(二)凡符合報(bào)考條件要求者,在融安縣人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)(http://www.rarsj.com/)上下載填寫《融安縣華夏污水處理有限公司2019年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K),認(rèn)真核對(duì)信息無誤后自行下載打印《報(bào)名表》一式三份,由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
(三)報(bào)名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表。身份證、畢業(yè)證等驗(yàn)證后原件退回,經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的,取消報(bào)名資格,責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。
五、面試
符合報(bào)名條件者經(jīng)公司初步篩選后進(jìn)入面試,面試比例按崗位需求人數(shù)1:3,如達(dá)不到比例,經(jīng)公司研究報(bào)縣政府同意后可進(jìn)入面試,面試工作由投資公司組織實(shí)施,在縣相關(guān)部門監(jiān)督下進(jìn)行,面試時(shí)間另行統(tǒng)一通知。面試滿分為100分,60分為合格,面試成績(jī)60分以下的考生不能確定為考察人選。
六、體檢
根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由招聘對(duì)象本人負(fù)責(zé)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,公司可提出申請(qǐng),經(jīng)縣政府同意,可從考察合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消聘用資格。
七、考察
(一)對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。
(二)考察內(nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。
(三)考察工作由公司具體組織實(shí)施,考察方式由公司自定。
(四)有考察不合格者,公司可以申請(qǐng)從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、人員聘用
(一)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)用人單位審核同意后,在融安縣人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)(http://www.rongan.gov.cn/)和單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期5天,公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,公司及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的,由用人單位主管部門批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在10個(gè)工作日內(nèi)完成??忌诮拥狡赣猛ㄖ?日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班或無法正常上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)公司要貫徹“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與公司及部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘在與公司及部門負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作。招聘工作相關(guān)人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與本人有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.考生在面試、考察過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試、考察過程中參與作弊的;
4、工作人員在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的;
(四)對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),不予辦理聘用手續(xù);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格并記錄在案。
附:《融安縣華夏污水處理有限公司2019年招聘合同制工作人員報(bào)名表》
融安縣華夏污水處理有限公司
2019年3月18日