按如下操作步驟：①完善簡(jiǎn)歷。進(jìn)入簡(jiǎn)歷管理界面，完善本人簡(jiǎn)歷（必填項(xiàng)需達(dá)100%）；
②選擇崗位。在“當(dāng)前招聘簡(jiǎn)歷管理”頁(yè)面，點(diǎn)擊“應(yīng)聘崗位”欄的“選擇崗位”，在彈出頁(yè)面中查看職位信息，特別是“崗位招聘條件”，確定應(yīng)聘該崗位后點(diǎn)擊“選擇崗位”按鈕，即回到“當(dāng)前招聘簡(jiǎn)歷管理”頁(yè)面；
③投遞。點(diǎn)擊“確認(rèn)投遞此崗位”按鈕，投遞狀態(tài)提示“已投遞”即投遞成功。
3.在簡(jiǎn)歷表中上傳1寸彩照，像素為230*220。
4.應(yīng)聘要求：①每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷；
②應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績(jī)證明等掃描件作為附件上傳，所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB；
③應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
三、招聘流程
1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷收集、篩選
請(qǐng)有意應(yīng)聘者按上述報(bào)名操作步驟投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并確定面試人員名單。
2.面試
確定面試人員名單后，招聘工作組將以郵件和電話形式通知入圍面試的應(yīng)聘者參加面試，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，E-Mail請(qǐng)?zhí)顚?xiě)QQ郵箱，并確保QQ郵箱填寫(xiě)無(wú)誤。
3.確定錄用人員名單
面試結(jié)束后，工作人員通過(guò)電話及郵件通知被錄用人員，未被錄用者將不再通知。
四、聯(lián)系方式
公司地址：南寧市云景路69號(hào)
咨詢(xún)電話：0771-2332852
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
聯(lián)系人：李先生
五、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.公司招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，也未委托過(guò)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人。
3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有行賄行為，則取消應(yīng)聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4.工作人員將會(huì)主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)入面試及錄用的人員，請(qǐng)勿電話咨詢(xún)。
5.公司招聘信息只通過(guò)南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、一覽鐵路英才網(wǎng)發(fā)布，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息；對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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