0771-2094277
一、招聘人數(shù)及聘用崗位
公開(kāi)招聘聘用制人員1名，具體崗位為辦事員。
二、崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)辦公室的會(huì)務(wù)、后勤等工作。
?。ǘ﹨⑴c各種大型活動(dòng)、重要會(huì)議的有關(guān)會(huì)務(wù)服務(wù)工作。
?。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳杂X(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
?。ǘ┓墓芾?、吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，具備敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
?。ㄈ┲袑＜耙陨蠈W(xué)歷，文秘、法律、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上優(yōu)先。
?。ㄋ模┠挲g35周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的人員不予錄用：
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的；
?。ǘ┰婚_(kāi)除公職的；
?。ㄈ┰鴩?yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的；
?。ㄋ模┰`法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（五）受處分期間的；
?。┰谥醒爰暗胤綑C(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的；
?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)考人員可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以通過(guò)信函、傳真、E-mail方式進(jìn)行報(bào)名，填寫《廣西防城港市防城區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），郵寄或發(fā)送至以下地址：
廣西防城港市防城區(qū)防北路112號(hào)防城區(qū)人民政府辦公室收，郵編538201（信封注明“應(yīng)聘材料”）或zfdc2211339@126.com（郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”）。
?。ǘ?span style="color:#ff0000;">報(bào)名時(shí)間
即日起至 2019年4月19日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30（節(jié)假日、雙休日除外）。
五、聘用程序和工資待遇
?。ㄒ唬┵Y格審查
報(bào)名截止后，由工作小組根據(jù)招聘職位要求進(jìn)行進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出面試通知，未獲面試資格者，不再另行通知。
?。ǘ┛荚?/div>
組織獲面試資格的報(bào)考人員進(jìn)行面試（時(shí)間另行通知），面試當(dāng)天報(bào)考人員提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)具學(xué)校證明）及職業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件一式兩份，小二寸近期正面免冠彩色照片2張，凡提供材料情況不實(shí)者即取消考試資格。
?。ㄈw檢
由招聘單位組織擬聘用人員統(tǒng)一到縣級(jí)以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
?。ㄎ澹┢赣?/div>
經(jīng)研究確定為擬聘用人員的，進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序報(bào)有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（六）工資待遇
1.對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期兩個(gè)月的試用期考核，試用期間，工資1800元/月；
2.試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年，工資為2200元/月（不含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)）；
3.合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘，本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。
六、其他
本公告由防城港市防城區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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