0771-2094277
一、招聘崗位
語文教師1人，專業(yè)：中國漢語言文學及文秘類
語文教師1人，專業(yè)：中國漢語言文學及文秘類
二、招聘條件：
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）遵守紀律，品行端正，具有為人民服務的精神。
?。ㄈW歷要求：
研究生：全日制應屆畢業(yè)生（2018年6月至2019年6月期間畢業(yè)），研究生學歷、碩士學位，具有高中教師資格證。
本科生：全日制應屆大學畢業(yè)生（2018年6月至2019年6月期間畢業(yè)），本科學歷，學士學位，具有高中教師資格證。
?。ㄋ模┥眢w健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
三、招聘流程
報名——考試（筆試+面試）——簽約——考核、體檢——辦理聘用手續(xù)
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1.報名時間:3月30日8:30始至4月15日17:30止。
2.應聘者提交個人簡歷等相關材料,個人簡歷等材料可發(fā)至郵箱2592328@163.com。咨詢電話：0772-2991172。
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根據畢業(yè)生投遞的個人簡歷、相關的證件的復印件進行初步篩選。對于符合我?；菊衅敢蟮挠蓪W校組織相關學科評委進行簡歷復查，挑選優(yōu)秀者參加考試，具體時間和地點以電話通知為準。
1.考試形式：筆試＋面試，筆試主要測試應聘者專業(yè)知識，面試以試講為主。以面試成績從高到底低排序確定擬聘用人員。
2.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
?。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議書
面試通過者，當場簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀、違反計生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
?。ㄋ模w檢：學校組織到柳州市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公考的標準執(zhí)行。
?。ㄎ澹┛己耍嚎己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。
