一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)、聘期及工作內(nèi)容
(一)招聘青秀區(qū)樓宇經(jīng)濟服務事務專員20名。(階段性用工)
?。ǘ┢钙谌辏▋?nèi)含試用期一個月,試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘),期滿不再續(xù)聘。
?。ㄈ┲饕ぷ鲀?nèi)容:
1.負責轄區(qū)樓宇資源、樓宇經(jīng)濟情況收集、整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,建立轄區(qū)樓宇資源信息數(shù)據(jù)庫,掌握最新的樓宇資源信息;
2.負責提供樓宇精細化服務,包括:協(xié)調(diào)解決樓宇企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種問題和困難,做好樓宇招商服務;定期與轄區(qū)樓宇企業(yè)走訪見面,建立信息聯(lián)系相互交流并及時提供服務;完成樓宇企業(yè)及樓宇經(jīng)濟發(fā)展日常所需的其他工作,為樓宇經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務;
3.其他與樓宇經(jīng)濟相關(guān)的工作。
三、應聘條件
?。ㄒ唬﹫竺邞瑫r具備下列條件
1.具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀守法,責任心強,有大局意識、熱愛工作,樂于奉獻;
2.年齡為25周歲以上45周歲以下;。
3.大學本科以上學歷,經(jīng)濟管理類專業(yè),有5年以上工作經(jīng)驗,具有良好的文字寫作和較強的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力,熟悉金融、企業(yè)管理等相關(guān)的專業(yè)知識,有在企業(yè)內(nèi)相關(guān)管理經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.身體健康,體型端正,符合錄用職位身體要求。
(二)具有下列情形之一者,不得報名
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
6.有不宜從事該職業(yè)的其他情形的。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查:
1.報名時間:2019年4月9日—4月29日,上午8:30—12:00,下午15:00—17:00。
2.報名地點:悅賓路1號青秀區(qū)社區(qū)綜合服務中心1703室。
3.報名需提交的材料:身份證復印件1份(核原件)、學歷證書復印件1份(核原件)、近期兩寸免冠彩色照片一張、《青秀區(qū)樓宇經(jīng)濟服務事務專員報名登記表》一份。
4. 招聘具體事宜請到南寧市青秀區(qū)政務信息網(wǎng)(www.qingxiu.gov.cn)和廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)查詢,下載報名登記表,做好報名前的準備工作,經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時間和地點。(報名咨詢電話:0771-5826332)
?。ǘ┕P試
采用閉卷形式,內(nèi)容包括專業(yè)水平和公文寫作能力等(報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1∶3比例,將延長報名時間)。
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考察應試人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力等。
(四)考核
根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績,由高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定進入考核人選。通過考核了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。
(五)體檢
按照考核情況,由高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。(體檢費用自理)
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根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單,擬聘用人員經(jīng)公示無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式錄用。與青秀區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局簽訂《勞動合同》,聘期內(nèi)含試用期一個月,試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
五、工資待遇
由青秀區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局與聘用人員簽訂聘用合同(不入編),工資待遇為工資3360元/月(其中基本工資2352元/月、績效工資1008元/月)。社保費用按相關(guān)政策執(zhí)行,個人部分由個人繳納。聘用期間,如遇政策性調(diào)整、清退,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
青秀區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局
2019年4月9日