為滿足我市各級事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2019年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（桂人社函〔2019〕71號﹞等有關(guān)文件精神，2019年百色市計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1249人。各級教育行政部門主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)院校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校）教師不納入本次公開招聘范圍?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；
2.遵守憲法、法律；
3.遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；
4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
5.實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書；
6.身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件；
7.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體報考條件以《百色市2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（見附件1）為準(zhǔn)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
3.各級事業(yè)單位公開招聘工作人員試用期未滿的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
7.已錄（聘）為機關(guān)事業(yè)單位工作人員但服務(wù)期未滿原報考職位（崗位）規(guī)定服務(wù)期限的；
8.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）其他
1.定向招聘在百色市服務(wù)期滿（以各服務(wù)項目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn)）且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格（稱職）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道（社區(qū)）黨建組織員”“農(nóng)村教師特崗計劃”的服務(wù)基層項目人員（以下簡稱“服務(wù)基層項目”人員）。曾是“服務(wù)基層項目”人員，已被錄用為公考或被聘用為事業(yè)單位人員的，不能報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員的崗位；
2.技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試；
3.服務(wù)期滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)；
4.港澳臺居民報名時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳臺居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系；
5.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2019年4月11日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
本次招聘所涉及的戶籍、“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期、現(xiàn)役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年4月11日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1983年4月11日至2001年4月11日期間出生）。
二、報考程序
（一）崗位查詢
報考人員從2019年4月9日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計劃表》。
（二）報名
本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報名登記表，不接受現(xiàn)場報名。
報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）上的“百色市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)”（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報名（網(wǎng)上報名操作說明書見附件3）。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
考生所學(xué)專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報考條件。由考生在報名時自行舉證，舉證審批表見附件4。
1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫個人信息資料，提交報考申請。同時，按要求的規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫報名信息。
報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報名時間：2019年4月11日8：30—4月17日17：00。
2.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員可于2019年4月11日9:00至4月18日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。在提交報考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見。
通過資格審查的報考人員不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，已通過資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達(dá)不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2019年4月26日8:30－17:00期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行。
對于達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由招聘單位主管部門報同級政府人力資源和社會保障部門審定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可開考。無人報考的崗位，取消招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
（三）網(wǎng)上繳費
經(jīng)資格審查通過的報考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。
對報考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)退還其考試費。
網(wǎng)上繳費時間：2019年4月11日9：00—4月19日17：00。
報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。
（四）打印準(zhǔn)考證及報名登記表
報名成功的報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報名登記表。打印中遇到問題的請與百色市人事考試中心聯(lián)系解決（咨詢電話：0776－2685106）。
準(zhǔn)考證及報名登記表打印時間：2019年5月13日8：30—5月19日10：00。
準(zhǔn)考證、報名登記表、有效居民身份證等是報考事業(yè)單位人員的重要憑證，須妥善保管。
三、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，分值各150分。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四類，其中《綜合應(yīng)用能力（E類）》分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗六個類別，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)類別的試題。根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生作答時可能需要使用直尺（應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生攜帶以備使用。各招聘崗位具體考試類別詳見《計劃表》。
考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》（附件2）。
（二）筆試時間地點
公共科目筆試時間為2019年5月19日（星期日）上午（筆試科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷）。具體安排為：
       8:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗（分四類）
10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力（分四類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類）
筆試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
報考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。
（三）筆試成績查詢
報考人員可通過百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）查詢公共科目筆試成績。
公共科目筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績之和，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績查詢時間：2019年6月底前。
四、面試（含結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試）
（一）確定面試入圍人選與資格審查
招聘單位根據(jù)報考人員公共科目（2個科目）筆試總成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。個別崗位因報考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實需要補充人員的，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。有任一筆試科目為0分、缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。
面試實施單位通過百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單。
面試入圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。2.參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。4.參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。5.參加“農(nóng)村教師特崗計劃”的，要提供由縣級以上教育部門出具的證明。
報考定向招聘大學(xué)生退役士兵或隨軍家屬崗位的，須提供部隊及縣級以上政府行政主管部門出具的書面證明材料。
報考定向招聘“村兩委”成員崗位的，須提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。
報考定向招聘“建檔立卡貧困生源”崗位的，須提供縣級以上扶貧部門提供的書面證明材料。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須提供原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報考的證明材料。
報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等）及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補入圍面試，遞補人選的資格審查同上，遞補人選公共科目筆試總成績須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
面試入圍人選名單公布與資格審查時間：2019年7月上旬前。
（二）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由面試實施單位在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時間：具體時間另行通知。
（三）面試資格復(fù)審
面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。驗證時，資格審查單位要認(rèn)真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。資格審查單位要做好面試人員驗證工作，如因驗證不嚴(yán)造成失誤的，由資格審查單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報考者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權(quán)取消報考者的面試資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）代替。原則上，2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2019年7月31日，逾期將視為放棄聘用。
面試資格復(fù)審時間：原則上面試前3天完成。
（四）面試實施
面試實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報考人員嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝弧⒓?、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。
經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，報考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
考區(qū)所有面試考場面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，考生應(yīng)簽名確認(rèn)。
面試時間：2019年7月中旬前。具體時間、地點見面試公告。
五、綜合成績計算標(biāo)準(zhǔn)
綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績（含實際操作能力測試）。
六、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
招聘單位根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選；筆試總成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考察人選。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計劃。
（二）實施體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。
報考人員對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考察時間：2019年7月31日前。
七、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人選，市直招聘單位擬聘用人員的公示由市直單位主管部門在百色人才網(wǎng)發(fā)布，縣（市、區(qū)）招聘單位擬聘用人員的公示由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)發(fā)布。公示期不少于七個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。
公示和審批聘用時間：2019年8月31日前。
八、招考紀(jì)律
（一）報考人員應(yīng)誠信報考，對有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。
（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
九、誠信管理
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
溫馨提示
1.報考者在報考期間，應(yīng)及時了解百色市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
3.發(fā)現(xiàn)報考人員作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。
4.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當(dāng)天報名。在報名時間截止當(dāng)天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
5.招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
報考資格審查咨詢電話：
詳見百色市2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表（附件1）
政策咨詢電話：
百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科  0776－2841758
技術(shù)咨詢電話：
百色市人事考試中心                            0776－2685106
監(jiān)督電話：
中共百色市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組              0776-2881981

附件：1.百色市2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
                 2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）.pdf
                 3.網(wǎng)上報名操作說明書.doc
                 4.專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
                 5.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls